ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Берут без опытаКомпания набирает: 1188 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Уфа, Ярославль.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, прямой поиск, проведение интервью, подбор сотрудников, проведение телефонных интервью. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);
Проведение телефонных интервью;
Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).
Требования:
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
Наличие ПК и интернет;
Ориентация на результат;
Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день);
Готовность быть на связи от 8 часов в день.
Условия:
Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;
Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);
Удаленный формат сотрудничества;
Ресурсы для подбора
Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития. Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаПрямой поискпроведение интервьюПодбор сотрудниковПроведение телефонных интервьюПоиск персонала в открытых источникахТелефонные переговорыОбучение и развитиеТелефонное интервьюДеловое общениеРекрутментАктивные продажиПоиск информации в интернетHRРабота с большим объемом информацииХолодный поиск
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО ИЗИ ЛОДЖИСТИК - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству курьеров и сборщиков.
Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!
Мы подберем склад в пешей доступности от твоего дома
Реально построить карьеру, более 50% администраторов сервиса Самоката пришли в команду из сервиса курьерской доставки.
Стабильный доход.
Доставка в радиусе от…
Вести поиск и первичный отбор кандидатов. Размещать вакансии на согласованных ресурсах. Проводить телефонные и очные/онлайн-интервью. Организовывать собеседования кандидатов...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Взаимодействие с кандидатами из тёплой базы откликов и существующего пула (при необходимости — холодный поиск). Компания предоставляет доступ к базам сайте вакансий...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПодработкаРекрутерОпубликована 17 сентября
Адаптация новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Работа с откликами кандидатов (с сайтов, по телефону), проведение первичного интервью, организация повторных...
Подбор руководящего звена институтов: прямой поиск главных инженеров проектов (ГИП), руководителей проектных отделов (РПО), начальников профильных направлений и главных специалистов.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября
дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...
Производство — руководители, специалисты, линейный персонал. B2B-продажи — руководители, менеджеры, региональные представители. Экономика и финансы. Административный и управленческий персонал.
Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Вести вакансии полного цикла: от заявки до выхода сотрудника на работу (включая размещение вакансий на сайте вакансий, проведение первичного отбора, телефонные...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.