ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по кадрам (подбор персонала)

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Специалист по кадрам (подбор персонала) — Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба»

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 90 000 — 95 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, мониторинг рынка труда, составление вакансий, оценка персонала.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 15% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

- Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности;

- Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия комплекта необходимых морских и медицинских документов;

- Ведение электронной базы работников плавсостава; формирование и ведение личных дел моряков;

- Внесение сроков действия документов в 1С;

- Контроль за сроками действия морских документов плавсостава и медицинских заключений работников, подготовка и выдача направлений для прохождения медицинских комиссий;

- Оформление заявок на заказ авиа и жд билетов, бронирование гостиниц;

- Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя, в пределах своих функциональных обязанностей.

Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года;
  • опыт работы в крюинговых агентствах (судоходных компаниях) является Вашим преимуществом;
  • знание источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов;
  • ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение этики делового общения.
Условия:
  • работа в федеральном государственном бюджетном учреждении;
  • официальное оформление согласно законодательству РФ;
  • заработная плата 90 000 - 95 000 руб. на руки в месяц;
  • рабочий день с 8.30 до 17.15, в пятницу до 16.00;
  • развозка от м. Автово.

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМониторинг рынка трудаСоставление вакансийОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам (подбор персонала)»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 95 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба»

Выполнение задач аварийно-спасательной готовности. Ликвидация аварийных разливов нефтепродуктов. Судоподъемные работы, снятие судов с мели. Подводно-технические работы: водолазное обследование с применением подводного телевидения. Строительно-монтажные подводные и надводные работы (усиление и ремонт плавучих объектов и гидросооружений). Освидетельствование морских спасательных средств. …

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 100 000 ₽в рынке

ГК СИГМА-ПРОФИ · Москва

Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 120 000 ₽в рынке

Rozhkov Recruitment · Ростов-на-Дону

3️⃣ Заинтересовывать (продавать) вакансию кандидату. Поиск кандидатов на Avito, HH и других площадках. Обработка откликов и первичная оценка резюме.

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

HR-специалист

100 000 — 150 000 ₽+39% к среднему

АвтоПрайм · Москва

Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор). Проведение собеседований. Онбординг. Проведение обучения, аттестаций, тренингов. Работа с корпоративной культурой.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Бизнес-ассистент собственника / HR-координатор

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

Лахти-Хауз · Санкт-Петербург

Ищу не классического секретаря и не человека, которому нужно каждый день выдавать список поручений. Прямую работу с собственником растущего строительного...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Lege Alto · Москва

Вести полный цикл найма — от составления профиля до выхода сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, готовить рекомендации для руководства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

105 000 — 140 000 ₽+18% к среднему

МЕТИЗ ИМПЭКС · Москва

Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов и методов согласно заявленным требованиям и портрету. Проведение собеседований и оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

75 000 — 140 000 ₽+19% к среднему

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер

90 600 — 125 400 ₽+20% к среднему

Забродина Юлия Владимировна · Козьмодемьянск

Вести массовый подбор на линейные позиции. Выстраивать каналы поиска и тестировать новые. Проводить интервью и оценивать кандидатов. Управлять воронкой и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.