ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала (рекрутер)

ПрофСервис · Новосибирск

Менеджер по подбору персонала (рекрутер) — ПрофСервис

Написание и публикация текста вакансии на работных сайтах, соц. сетях. Активный и пассивный поиск кандидатов через базы резюме, профессиональные соц.сети...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 90 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».

Описание вакансии

Обязанности:
  • Написание и публикация текста вакансии на работных сайтах, соц. сетях
  • Активный и пассивный поиск кандидатов через базы резюме, профессиональные соц.сети и мессенджеры
  • Работа с откликами соискателей и направление их на стажировку, получение обратной связи от руководителей, а также от самих соискателей
  • Работа с поставщиками и подрядчиками
  • Работа с иностранными гражданами, а также их сопровождение для выхода на работу (покупка билетов, размещение в хостеле/ общежитии)
  • Ведение статистик
  • Набор на масс. подбор
Требования:
  • Высокая коммуникабельность
  • Опыт работы в подборе линейного персонала
  • Опыт работы в массовом подборе персонала
Условия:
  • зп + kpi
  • возможность карьерного роста (руководитель по персоналу)

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала (рекрутер)»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ПрофСервис

Группа компаний. Сфера деятельности — предоставление рабочего персонала. Аутсорсинг. Опыт, который мы получили за время работы, позволил нам создать четкую развивающуюся систему, а так же современную технологию продаж. У нас вы сможете применить свой профессиональный опыт. Мы готовы взять сотрудника и без опыта работы, дать ему необходимый объем знаний, ввести в должность с помощью опытных настав…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

Кулешов Виктор Николаевич · Товарковский

Поиск и подбор сотрудников на производственные площадки в Тульской области. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Обеспечение стабильного потока новых сотрудников.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Ассистент менеджера по подбору персонала (Марьино/Курьяново)

70 000 — 115 000 ₽-11% к среднему

Круг, Кондитерская фабрика · Москва

Работа связана с общением по телефону, в чатах соцсетей и перепиской на сайтах по поиску работы. Разбор откликов, приглашение на...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала

75 000 — 85 000 ₽-11% к среднему

Городская Реклама · Пенза

Обрабатывать входящий поток откликов с различных работных сайтов. Проводить поиск кандидатов по холодной базе. Обеспечивать непрерывный процесс подбора персонала.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер - Рекрутер

от 80 000 ₽-11% к среднему

Центр обучения курьеров · Челябинск

Обрабатывать входящие отклики — самостоятельно искать кандидатов не нужно. — Проводить первичные телефонные интервью. — Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на...

Можно удалённоНет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Ассистент hr-менеджера

80 000 — 120 000 ₽+11% к среднему

Тайлакова Анжелика Михайловна · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Супервайзер/Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

Гайфидинова Динара Сиражутдиновна · Самара

Обрабатывать отклики и подбирать линейный персонал на проекты Магнит, Лента. Проводить собеседования с кандидатами. Помогать с оформлением в приложении.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.