Федеральная Академия вождения Вектор · Екатеринбург

Рекрутер — Федеральная Академия вождения Вектор

Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

Компания набирает: 79 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 65 000 — 90 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, деловая коммуникация, телефонное интервью, проведение собеседований, внутренний подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.

Описание вакансии

Федеральная Академия вождения "Вектор" в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству вовлеченного рекрутера.

Мы ищем человека, способного не просто закрывать вакансии в срок. Важен настоящий партнер для бизнеса, готовый разделить его цели и ценности, который будет амбассодором нашей компании. Если ты правда любишь то, что ты делаешь, то тебе к нам.

Кого ищем:
Энергичного, общительного и результативного рекрутера, который любит людей, умеет зажигать идеей и не боится самостоятельности.

Что тебе предстоит:
  • Закрывать вакансии, которые мы вместе определим как приоритетные: инструкторы, преподаватели ПДД, администраторы, PR-менеджеры — от А до Я.

  • Общаться с кандидатами везде, где они есть: телефон, соцсети, мессенджеры, личные встречи в нашем стильном офисе в центре.

  • Размещать вакансии на всех возможных площадках (не только hh) — и мы будем рады, если ты знаешь нестандартные каналы.

  • Продавать наши вакансии так, чтобы кандидаты влюблялись в компанию с первого разговора, а твои переговоры и отработка возражений приносили результат.

  • Полностью сопровождать новичков с момента отклика до выхода на работу: «вести за руку», отвечать на вопросы, снимать тревожность и делать так, чтобы они оставались с нами надолго.

  • Быть носителем нашего бренда — транслировать ценности Академии и внутри, и вовне, создавая образ надежного эксперта.

Что мы ценим в тебе:
  • Опыт в подборе (даже небольшой — главное, чтобы горели глаза и было желание расти).

  • Умение работать с соцсетями и мессенджерами как с полноценными каналами поиска.

  • Навык убеждения и «продажи» — умеешь заинтересовать, даже если вакансия сложная.

  • Самоорганизация и ответственность: мы доверяем тебе принимать финальные решения по кандидатам уже после испытательного срока.

  • И, конечно, амбиции, гибкость и бизнес-мышление — ты не просто выполняешь план, ты думаешь, как сделать лучше.

Что мы предлагаем:
  • Полная занятость, пятидневка.

  • Доход: 65 000 – 90 000 ₽ (оклад + премии за каждого принятого сотрудника).

  • Офис с видом на центр (Вайнера, 12) — удобно добираться, рядом всё для жизни и после работы.

  • Реальные полномочия: ты сам строишь процессы подбора, мы не дышим в спину.

  • Скидки на обучение в нашей Академии. Крутой автопарк (да, у нас есть Tesla!), современная атмосфера и команда, которая болеет за общее дело.

  • Возможность расти внутри компании — мы масштабируемся, и твои карьерные горизонты ограничены только твоими амбициями.

Почему именно мы?
Потому что мы — как iPhone среди обычных телефонов. Если ты хочешь не просто работать, а создавать, влиять и получать удовольствие от результата — тебе точно к нам.

Откликайся сейчас!
Просто нажми «откликнуться», и мы свяжемся с тобой. Расскажем всё детально, покажем офис, познакомим с командой. Ждём именно тебя!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаДеловая коммуникацияТелефонное интервьюПроведение собеседованийВнутренний подбор персоналаОрганизаторские навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 65 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Федеральная Академия вождения Вектор

Федеральная Академия вождения «Вектор» — один из лидеров рынка автообразования в России. С 2015 года мы задаем вектор развития всей отрасли, открывая филиалы в более чем 50 городах страны. Наша сила — в синтезе современных методик обучения, безупречного сервиса и особой корпоративной культуры. Мы не просто учим водить — мы меняем рынок, делая его качественнее и безопаснее для всех. Хочешь узнать…

Открытых вакансий: 79

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

85 000 — 85 000 ₽-15% к среднему

Транском · Вязьма

Публикация вакансий и работа с резюме. Проведение телефонного интервью. Очное собеседование и оценка кандидатов. Ведение отчетности. Активное взаимодействие со всеми...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

65 000 — 80 000 ₽-17% к среднему

Коллегия Юристов Финансист · Санкт-Петербург

Проводить первичный отсев. Ваша главная задача — провести интервью с кандидатом и оценить мотивацию и базовые компетенции (15-30 минут на...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-20% к среднему

ПМК Ригеза · Екатеринбург

Закрытие вакансий офисного персонала (специалисты, менеджеры, инженеры) и рабочих специальностей (в большом количестве, в том числе на производственные участки).

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

HR-менеджер / Рекрутер (подбор персонала в отдел продаж)

от 70 000 ₽-20% к среднему

Новактив · Новосибирск

Активный поиск и хантинг: Проводить холодные звонки по резюме, находить сильных продавцов из смежных сфер (автобизнес, услуги , B2B...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 — 85 000 ₽-11% к среднему

ЛОГСИБ · Новосибирск

Массовый подбор водителей-экспедиторов. - Точечный подбор (офисные вакансии). - Адаптация новых сотрудников. - Участие в проектах HR-отдела.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

80 000 — 80 000 ₽-8% к среднему

СМК Тимер · Казань

Работа с кандидатами: разбор входящих откликов, обзвон нашей базы резюме (как «теплых», так и «холодных» кандидатов). Первичное интервью: проведение телефонных...

От 1 года до 3 летВахтаРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по работе с клиентами

55 000 — 80 000 ₽в рынке

Федеральная Академия вождения Вектор · Пермь

Обработка входящих клиентов — тёплый поток, без холодных приглашений. Продажа пакетов обучения и допуслуг. Сопровождение клиента от старта обучения и до...

От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 90 000 ₽в рынке

Верона Капитал · Москва

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Lege Alto · Москва

Вести полный цикл найма — от составления профиля до выхода сотрудника. Проводить интервью и оценку кандидатов, готовить рекомендации для руководства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.