ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Верона Капитал · Москва

Менеджер по подбору персонала — Верона Капитал

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 90 000 — 90 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, управление конфликтами, мотивация сотрудников, организация работы сотрудников.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство);
  • Размещение вакансий в СМИ и Интернете;
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;
  • Отчетность о проделанной работе.
Требования:
  • Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах
  • Грамотная речь;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
  • Личные качества: обучаемость, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
Условия:
  • Работа в стабильной компании;
  • Испытательный срок от 2 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота воскресенье выходные).
  • Заработная плата на период испытательного срока 80 тыс. руб. на руки, после прохождения испытательного срока 90 тыс. руб. на руки без задержек
  • Оплачиваемая корпоративная связь

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаУправление конфликтамиМотивация сотрудниковОрганизация работы сотрудниковКонтроль сотрудниковАдаптация персоналаАнализ требованийОценка персоналаКадровая стратегия

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 90 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Верона Капитал

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 130 000 ₽+22% к среднему

Кибермания · Москва

Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 115 000 ₽+28% к среднему

Обособленное подразделение ООО ПКО Центр Альтернативного Финансирования г. Москва · Москва

Подбор персонала по различным каналам поиска. Организация встреч и переговоров с финальными кандидатами, получение обратной связи. Сопровождение сотрудников в период...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала в офис

70 000 — 120 000 ₽в рынке

Воркпрофи · Москва

Массовым подбором персонала на рабочие специальности. -Работа с входящими/исходящими звонками (без холодного обзвона, только отклики). -Анализ поступивших откликов, назначение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

120 000 — 130 000 ₽+39% к среднему

Лотос · Москва

1. Анализ потребностей в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. 2. Размещение вакансий. Составление и публикация объявлений на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽в рынке

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

90 000 — 100 000 ₽в рынке

ГК СИГМА-ПРОФИ · Москва

Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

От 1 года до 3 летПроектРекрутерОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

от 120 000 ₽+16% к среднему

SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва

Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+16% к среднему

Пластика ОКОН · Щелково (Московская область)

Закрытие вакансий производственного и складского персонала: сборщики ПВХ-изделий, сборщики стеклопакетов, грузчики, комплектовщики, водители погрузчика и категории В/СЕ.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.