ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала

Хай, мьюзик! · Москва

Менеджер по подбору персонала — Хай, мьюзик!

Публикация вакансий на различных площадках. Поиск, подбор и найм сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Контроль эффективности, мотивация, удержание сотрудников.

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 120 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.

Описание вакансии

Hi, music! - это музыкальная школа для взрослых и детей.

Мы входим в ТОП-5 лучших музыкальных школ Москвы. А оценка "5" на Яндекс картах - заслуга нашей команды, которая на текущей момент состоит из 50 человек.

Наша цель — вдохновлять и развивать уникальные таланты каждого ученика. Мы ищем энергичного и увлечённого менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в нашем стремлении к совершенству!

Мы предлагаем:

  • гарантированная ЗП на руки от 80000 до 120000 рублей
  • прозрачная мотивационная система
  • ЗП 2 раза в месяц без задержек
  • график работы 5/2 с 11:00 до 18:00
  • возможность карьерного роста
  • корпоративное обучение и тренинги за счёт компании
  • молодой, дружный и креативный коллектив, где каждый голос важен
  • скидки до 80% на обучение для вас или ваших близких
  • школа находится в шаговой доступности от м. Курская (7 мин ходьбы)
Мы подружимся, если ты:
  • Позитивно мыслишь
  • Настроен на успех
  • Любишь творческую атмосферу
  • Умеешь дружить и любишь людей
  • Ответственно и добросовестно делаешь свою работу

Чем предстоит заниматься:

  • Публикация вакансий на различных площадках
  • Поиск, подбор и найм сотрудников
  • Адаптация новых сотрудников
  • Контроль эффективности, мотивация, удержание сотрудников
  • Анализ и прогноз необходимости той или иной позиции
  • Организация корпоративных мероприятий и активностей для команды

    Мы ждём тебя! Стань частью нашей музыкальной семьи!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Хай, мьюзик!

Hi, music! - это музыкальная школа для детей и взрослых. Мы входим в ТОП-15 лучших музыкальных школ Москвы. А оценка "5" на Яндекс картах - заслуга нашей команды, которая на текущей момент состоит из 18 человек. Наша музыкальная семья будет рада пополнению!…

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 100 000 ₽+11% к среднему

Уни · Санкт-Петербург

Поиск и массовый подбор персонала на открытые вакансии (арт-блок, сервис, кухня). Холодный поиск кандидатов: соц. сети, мессенджеры, job-ресурсы...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+11% к среднему

БС Актив · Санкт-Петербург

Поиск и подбор персонала. Ведение кандидатов от первого отклика до выхода на смену. Самостоятельная подготовка и размещения объявлений на работных...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер (Массовый подбор)

от 100 000 ₽+11% к среднему

УмныйЗамок.РФ · Санкт-Петербург

Совершать большое количество исходящих звонков по базе кандидатов (отклики с job-сайтов, база лидов). Проводить первичное интервью по скрипту.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (вахтовый персонал, производство и склады)

от 100 000 ₽+11% к среднему

Клин-Про · Тверь

Проводить очные собеседования и «продавать» проекты кандидатам. Активно искать людей и размещать вакансии для закрытия ежедневной потребности. Контролировать выезд, заселение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

HR-менеджер

от 150 000 ₽+45% к среднему

Перспектива · Уфа

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.