Рекрутер — ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР

Компания “ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР” приглашает в свою команду рекрутера по массовому подбору.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: основной расчет в конце месяца (за предыдущий) + еженедельный аванс из суммы расчёта (до 5 000 руб.).

• Прозрачная система оплаты: фиксированная часть. + KPI за кандидата + бонусы за качественно оказанные услуги. средняя сумма 200 000 рублей

• Удаленный формат. Мы предоставляем стабильный поток кандидатов.

• Официальный договор на оказание услуг с самозанятым лицом.

• Гибкие условия отдыха: возможность взять перерыв на оказании услуг раз в три месяца.

• Автоматизация и поддержка: современные инструменты (Bitrix24, Google-таблицы) и отлаженные процессы для достижения эффективных результатов.

• Развитие: возможность профессионального роста.

• Приятный бонус: подарки на день рождения и основные праздники.

• График: 9:00-18:00 по Вашему МЕСТНОМУ времени.

Чем вы будете заниматься:

• Подбор кандидатов на позиции с проживанием и на местную занятость на массовые позиции (заказчики из сферы складской логистики и магазины косметики и парфюмерии).

• Проведение телефонных интервью и коммуникация с кандидатами через мессенджеры.

• Взаимодействие с входящими откликами (самостоятельный поиск не требуется).

• Ведение кандидата от его отклика и до его оформления на месте оказания услуг (удаленно).

• Ведение кандидатов в CRM-системе (Битрикс24) и учет в Google-таблицах.

Мы ищем в свою команду единомышленника, который:

• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет убеждать (ведь подбор-это тоже продажи).

• Легко управляет большим потоком задач: может одновременно общаться с несколькими кандидатами и контролировать их.

• Ответственный, исполнительный и нацелен на результат. Готов увеличивать свой доход за счет выполнения планов.

• Быстро учится новому, умеет предоставлять развернутую обратную связь и совершенствовать свой подход.

• Понимает специфику удаленного формата и готов быть на связи в выходные дни для контроля критически важных кандидатов (по предварительному согласованию).

Наш идеальный кандидат — это человек, который смотрит на эту позицию и видит не просто функционал, а возможность для профессиональной трансформации и реализации своего потенциала в динамичной среде.