Подбор персонала вахтовым методом на масштабные проекты: склады и производство. Подбор комплектовщиков, операторов производства, грузчиков. Самостоятельное размещение вакансий- не оплачиваем...
Компания набирает: 830 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Казань.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 100 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 21%. В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, деловая коммуникация, массовый подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 830.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Подбор персонала вахтовым методом на масштабные проекты: склады и производство.
Оплата за кандидата от 20000 до 30000 при адаптации 5 смен
Оказываем всестороннюю поддержку и помощь в работе;
Ventra – HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь.
Мы развиваем и масштабируем собственный продукт – платформу и мобильное приложение VentraGO, которые позволяют клиентам заказывать исполнителей на временные проекты, а работникам – быстро выходить на подработку и ежедневно получать выплаты на карту.
Наши заказчики – крупнейшие представители российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, производства, логистики и других сфер.
В работе мы руководствуемся принципами прозрачности и открытости, строгого соблюдения законодательства РФ, являясь ответственным работодателем для сотрудников.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
HR-холдинг Ventra
с 2002 года предоставляем инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы делаем все возможное, чтобы обеспечить им условия для профессиональной и творческой реализации.
Разноплановые и амбициозные задачи - для опытных специалистов, яркий старт и поддержка команды – для …
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...
Поиск персонала на рабочие специальности (ресурсы ваши. Не оплачиваем). Размещение объявлений на работных сайтах. Обработка откликов/резюме. Первичное собеседование по...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 23 сентября
Обрабатывать входящие отклики и звонки кандидатов. Сопровождать кандидатов и оформлять их на стажировку. ️ Поддержка команды и помощь на всех этапах...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября
Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, работа с откликами кандидатов на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата. Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Легковых автомобилей, микроавтобусов, пикапов, среднетоннажных автомобилей массой до 5,0 тонн. Грузовых автомобилей массой до 20 тонн. Специальных грузовых автомобилей...
Определение требований к вакантной позиции совместно с руководителем отдела. Разработка профиля идеального кандидата с учетом компетенций, опыта и личных качеств.
Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...