ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала / Рекрутер

SEKVOYA · Санкт-Петербург

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер — SEKVOYA

Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата. Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.

Описание вакансии

О компании:


SEKVOYA — это не просто очередной бренд или магазин!
У нас бесплатно работают профессиональные стилисты, и мы как раз решаем извечную проблему всех женщин: шкаф полный, а надеть нечего
Каждому клиенту наша команда стилистов определяет тип фигуры, психотип и контрастность, и собирает капсульный гардероб под его запрос и бюджет. А правильно подобранные образы способны сильно менять жизнь любого человека!


Сам процесс шопинга мы делаем незабываемым: шампанское, классная атмосфера, гарантированные подарки каждому клиенту, закрытое сообщество с мероприятиями, вечеринками и т. д.
Уровень удовлетворённости клиентов — 92%. Это лучший показатель среди всех конкурентов.


Основатели — Анна и Максим Самохины — уже 9 лет занимаются fashion retail.
Мы уже открыли 3 магазина в топовых торговых центрах Москвы: ТЦ «Океания», «Метрополис» и «Павелецкая Плаза»


В настоящее время открыта позиция рекрутера. У вас будет возможность погрузиться во внутренние процессы быстрорастущего бренда.


Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата
  • Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и профессиональные сообщества
  • Проводить первичные собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей
  • Организовывать собеседования с руководителями
  • Вести всю коммуникацию с кандидатами и предоставлять обратную связь
  • Формировать и вести базу кандидатов

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет опыт работы рекрутером от 6 месяцев
  • Знает современные методы поиска и привлечения кандидатов
  • Умеет работать с большим объемом входящих откликов и вести активный поиск
  • Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками
  • Умение искать, находить и договариваться.
  • Ответственно подходит к задачам и умеет расставлять приоритет

Что мы предлагаем:

  • Стабильный оклад 60 000 рублей + + бонусы за закрытие вакансий
  • Удобный график работы с 10:00 до 19:00
  • Возможность профессионального роста в стабильной компании
  • Дружный коллектив и поддержку коллег

Мы платим выше рынка, потому что ищем лучших из лучших.
Присоединяйся к Sekvoya — стабильной и развивающейся компании, где ты сможешь реализовать свой потенциал!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

SEKVOYA

SEKVOYA — это не просто очередной бренд или магазин! У нас бесплатно работают профессиональные стилисты, и мы как раз решаем извечную проблему всех женщин: «Шкаф полон, а надеть нечего»! Каждому клиенту наша команда стилистов определяет тип фигуры, психотип и контрастность , а затем собирает капсульный гардероб под его запрос и бюджет.А правильно подобранные образы способны действительно изменит…

Открытых вакансий: 17

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Младший HR-менеджер / Рекрутер

80 000 — 100 000 ₽в рынке

Старт · Москва

Получать вакансии от руководителей и разбираться, какого человека действительно нужно найти. Искать подходящих кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и других...

Нет опытаРекрутерОпубликована 15 сентября

Специалист по подбору персонала

80 000 — 80 000 ₽-11% к среднему

ГОРИЗОНТ · Ростов-на-Дону

Формировать профили вакансий совместно с руководителями структурных подразделений. Активный поиск кандидатов с использованием различных платформ. Составление и размещение вакансий на...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

92 800 — 128 400 ₽+23% к среднему

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 15 сентября

HR Generalist

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

SV Design · Краснодар

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в iGaming

80 000 — 200 000 ₽-11% к среднему

KOLDEXI LTD · Москва

Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить скрининги, организовывать следующие этапы и сопровождать выход. Совмещать обработку откликов...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 100 000 ₽в рынке

Красноярский металлургический завод · Красноярск

Формирование требований к вакансии совместно с руководителями подразделений. Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный поиск редких технических специалистов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Коммерческий директор/ Директор по продажам и маркетингу в B2C(медицина, фитнес, бьюти, образование)

250 000 — 450 000 ₽+40% к среднему

SEKVOYA · Москва

За первые 2–3 месяца принять ежедневное управление коммерческим блоком, сделать продажи прогнозируемыми и создать систему для роста сети от...

Более 6 летКоммерческий директорОпубликована 17 сентября

Менеджер в отдел продаж женской одежды (SEKVOYA)

110 000 — 250 000 ₽+38% к среднему

SEKVOYA · Москва

Научиться подбирать стильные решения, соответствующие потребностям клиентов. Быть в курсе актуальных модных трендов и внедрять их в работу.

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по продажамОпубликована 17 сентября

Performance-маркетолог(лидген через бесплатник)

120 000 — 180 000 ₽+50% к среднему

SEKVOYA · Москва

Вести платную лидогенерацию на запись к стилисту - бесплатно: таргет, директ, CPA, инфлюенс; Задача: масштабировать трафик, по сути на "бесплатник", только...

Можно удалённоОт 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.