Клочков Артём Владимирович · Нижний Новгород
Сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем. Взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 67%. В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, деловое общение, точечный подбор персонала, управление конфликтами.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Мы предлагаем:
• график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по МСК;
• прозрачную систему мотивации (оклад по ТК РФ 150т.р. + премия);
• сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем.
Тебе предстоит:
• заниматься поиском кандидатов;
• взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие контакты)
• совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную коммуникацию;
• вести информацию по кандидатам в CRM;
• оценивать кандидатов по требованиям вакансии;
• консультировать по условиям работы;
• сопровождать «online» кандидатов до выхода на работу;
• активно участвовать в командной работе: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.
Мы ждем, что ты:
• уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи;
• обладаешь способностью выявлять важные детали;
• легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию;
• ответственно подходишь к работе, проявляя внимательность и аккуратность в каждой задаче;
• энергичен и нацелен на результат;
• имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре и/или продажах от 3-5 лет.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 300 000 ₽+233% к среднему
Поиск Золото · Усть-Нера
Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики...
180 000 — 180 000 ₽+100% к среднему
Нео-Терм · Москва
Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...
от 130 000 ₽+44% к среднему
H-RDCONSULTING · Москва
Компания 15 лет на рынке. Штат компании 90 человек. Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы для всех типов строительных объектов.
130 000 — 170 000 ₽+67% к среднему
Маналот Геймз · Москва
Подбор персонала для игровой студии на различных платформах. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.
от 150 000 ₽+67% к среднему
Приоритет · Москва
Поиск и подбор специалистов: Полный цикл — от анализа потребности до выхода на работу. Активный поиск кандидатов всех уровней для стройплощадок...
от 150 000 ₽+67% к среднему
Exacor · Москва
Использовать собственные ресурсы и инструменты поиска кандидатов. Грамотно консультировать соискателей по условиям работы и выплатам. Сопровождать кандидатов до момента выезда...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
150 000 — 200 000 ₽+94% к среднему
РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...
180 000 — 180 000 ₽+100% к среднему
Нео-Терм · Москва
Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
