Поиск Золото · Усть-Нера
Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 100% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 233%.
Ведущий специалист по управлению персоналом / HR Generalist (релокация, пгт Усть-Нера)
АО «Поиск Золото» (сфера деятельности — добыча драгоценных металлов) объявляет конкурс на позицию специалиста для комплексного управления HR-процессами. Цель должности: обеспечение производственных участков квалифицированным персоналом, стандартизация кадровых процедур и аудит текущей системы.
Обязанности:
Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами: организация полного цикла массового и точечного подбора. Профиль найма — сезонный персонал (машинисты тяжелой горноройной техники, механики, ИТР), а также профильные специалисты.
Управление процессами адаптации и оценки: разработка и внедрение регламентов ввода в должность, контроль прохождения испытательного срока, проведение плановых аттестаций.
Аналитика и аудит: мониторинг рынка труда в секторе золотодобычи, аналитика заработных плат, оценка эффективности текущего ФОТ.
Оптимизация систем мотивации: участие в разработке и внедрении систем материального стимулирования (KPI).
Управление лояльностью персонала: минимизация текучести кадров, проведение exit-интервью. Формирование привлекательного имиджа работодателя на основе объективных производственных факторов.
Подтвержденный релевантный опыт работы (HR Generalist, HRBP, Руководитель службы подбора) от 5 лет.
Обязателен опыт работы в структурированных производственных компаниях (добывающая промышленность, металлургия, строительство) с вахтовым или сезонным методом организации работ.
Экспертное знание ТК РФ, понимание специфики трудовых отношений в условиях Крайнего Севера.
Уверенное владение ПО: 1С:ЗУП 8.3, MS Office (продвинутый уровень Excel), профильные CRM/HRM-системы.
Аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, способность аргументированно защищать и внедрять управленческие решения.
Условия:
Локация: Республика Саха (Якутия), пгт Усть-Нера. Работа в офисе предприятия (не вахта).
Релокационный пакет: обсуждается индивидуально с иногородними кандидатами [компенсация транспортных расходов, предоставление корпоративного жилья / компенсация аренды].
График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2), нормированный рабочий день с 09:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Усть-Нера.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании: Акционерное общество «Поиск Золото» – одно из ведущих золотодобывающих предприятий в Якутии, которое стремится к инновационному подходу в добыче драгоценных металлов. Наша компания обладает богатым наследием опыта в горнодобывающей отрасли и современными технологиями, позволяющими эффективно осуществлять геологические исследования и добычу золота. Наша миссия: Предприятие стремитс…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
180 000 — 180 000 ₽+100% к среднему
Нео-Терм · Москва
Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...
от 150 000 ₽+67% к среднему
Клочков Артём Владимирович · Нижний Новгород
Сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем. Взаимодействие с активной базой (входящие заявки и горячие...
от 130 000 ₽+44% к среднему
H-RDCONSULTING · Москва
Компания 15 лет на рынке. Штат компании 90 человек. Основное направление - монтажные и пусконаладочные работы для всех типов строительных объектов.
130 000 — 170 000 ₽+67% к среднему
Маналот Геймз · Москва
Подбор персонала для игровой студии на различных платформах. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
