ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору персонала со знанием Испанского языка

СИНЕРГИЯ · Москва

Менеджер по подбору персонала со знанием Испанского языка — СИНЕРГИЯ

Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп.

Выше 75% предложенийКомпания набирает: 531 вакансийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 150%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 300 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 33%. В требованиях: массовый подбор персонала, подбор сотрудников, подбор персонала, hr-аналитика, e-staff. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 531.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 56% местных вакансий.

Описание вакансии

Ты умеешь находить таланты там, где другие видят только резюме? Любишь работать с амбициозными задачами и не боишься сложных заказчиков?

Твои задачи:

  • Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп
  • Активный поиск и привлечение лучших специалистов на рынке
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками, выявление и уточнение потребностей
  • Ведение базы кандидатов в e-staff, поддержание актуальности информации
  • Аналитика и отчётность по результатам подбора

Что важно для успеха:

  • Знание испанского языка B1 и выше
  • Умение работать с разными категориями вакансий и сложными заказчиками
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
  • Самостоятельность, инициативность, умение брать ответственность за результат
  • Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
  • Знание иностранных языков будет плюсом
  • Опыт работы в e-staff приветствуется

Условия и преимущества:

  • Оклад 100 000 руб. на руки + достойный бонус за выполнение плана
  • Оформление по ТК РФ, полный рабочий день, график 5/2
  • Возможность работать в офисе или удалённо
  • Участие в масштабных патриотических и образовательных проектах
  • Перспективы карьерного роста в международной компании
  • Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаПодбор сотрудниковПодбор персоналаHR-аналитикаE-Staff

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала со знанием Испанского языка»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СИНЕРГИЯ

Корпорация «Синергия»  объединяет более 50 компаний в области образования  , digital-маркетинга, организации мероприятий и других направлений. Ключевыми подразделениями являются Университет и Школа Бизнеса «Синергия»  «Синергия» — это образовательная экосистема, предлагающая широкий спектр продуктов для всех категорий и возрастов. Мы реализуем модель непрерывного образования на базе собственной т…

Открытых вакансий: 531

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

90 000 — 180 000 ₽+50% к среднему

ПО «Трубное решение» · Москва

Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (со знанием испанского языка)

100 000 — 200 000 ₽+67% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

100 000 — 200 000 ₽+67% к среднему

Столяров Александр Олегович · Пермь

Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Рекрутер

130 000 — 170 000 ₽+67% к среднему

Гребенюк Марина Сергеевна · Москва

Вести полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Закрывать вакансии разного уровня и профиля...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 140 000 ₽+35% к среднему

ЛОМО · Санкт-Петербург

Поиск и подбор персонала (рабочие, инженерный состав, административный персонал). Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Участие в процессе...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Ведущий IT Рекрутер. Аутстаффинг

100 000 — 140 000 ₽+33% к среднему

Coding Team · Санкт-Петербург

Бриф с Аккаунт менеджером: профиль, ставка, стоп-факторы, что заказчик отклонял раньше. Постановка задачи сорсеру и работа с его лонг...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель контактного центра (EdTech/телемаркетинг)

от 220 000 ₽+100% к среднему

СИНЕРГИЯ · Ульяновск

Руководить продающим контакт-центром численностью до 60 человек (исходящие/входящие звонки). Обеспечивать выполнение планов продаж. Обеспечивать соблюдение параметров и сроков...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 17 сентября

Заведующий кафедрой информационных технологий и математических дисциплин (МАП)

130 500 — 130 500 ₽+96% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Определять направления развития кафедры, работать над учебными планами и программами. Налаживать связи с работодателями, чтобы студенты проходили практику и находили...

От 3 до 6 летУчительОпубликована 17 сентября

Заместитель руководителя планово-экономического отдела

200 000 — 200 000 ₽+122% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Участие в бюджетировании: формирование, согласование и контроль исполнения бюджетов подразделений и проектов. Проведение план-факт анализа, выявление отклонений и причин...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору вахтового персонала

140 000 — 140 000 ₽+56% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+61% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер на массовый подбор

130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.