Coding Team · Санкт-Петербург
Бриф с Аккаунт менеджером: профиль, ставка, стоп-факторы, что заказчик отклонял раньше. Постановка задачи сорсеру и работа с его лонг...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 100 000 — 140 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 33%. В требованиях: подбор персонала, деловое общение, hr, проведение собеседований, адаптация персонала.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 77% местных вакансий.
Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе.
Уже более 6 лет мы занимаем ведущие места на профильных рейтингах по разработке сайтов, мобильных приложений по версии Рейтинг Рунета и Tagline. Являемся компанией №1 в сфере аутстаффинга в г. Санкт-Петербург.
Сейчас мы ищем талантливого рекрутера, способного вести подбор разработчиков на аутстафф проекты.
Что предстоит делать:
● Бриф с Аккаунт менеджером: профиль, ставка, стоп-факторы, что заказчик отклонял раньше
● Постановка задачи сорсеру и работа с его лонг-листом
● Скрининг-интервью: техническое соответствие требованиям конкретной заявки, доступность, ставка, конкурирующие офферы, статус ИП
● Продажа проекта кандидату — в аутстаффе специалист выбирает из нескольких предложений
● Переговоры по ставке в пределах утверждённой рейт карты
● Упаковка резюме под наш формат
● Подготовка кандидата к интервью с заказчиком, участие в технической части
● Сопровождение через СБ и аккредитацию до первого рабочего дня на проекте
● Работа по 4–5 заявкам параллельно
Ты нам походишь, если у тебя:
● Опыт ИТ-рекрутинга от 3 лет, из них не менее года — в аутстаффинге, аутсорсе или агентстве
● Понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, HH, Хабре и т.д.
● Умение оценивать кандидата под требования конкретной заявки, а не «в целом сильный»
● Способность защитить каждого поданного кандидата: мы не отправляем заказчику резюме, которое не готовы обосновать на звонке
● Опыт работы в жёстких сроках без потери качества
Плюсом будет:
● Опыт работы по модели T&M
● Опыт работы в связке с сорсером
● Психологическое образование;
Преимущества СodingTeam:
● Комфортные условия: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Василеостровская, в котором ты найдешь всё для продуктивной работы;
● Реализация: Улучшить свои скиллы и внедрить новые hr-технологии;
● Гибкость: Мы предпочитаем работать в офисе, акцент на коммуникацию с командой; Готовы обсуждать гибрид индивидуально.
● Человечность: Тебя всегда выслушают и помогут.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 100 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы занимаемся разработкой программных продуктов на заказ и усилением разработки IT-компаний. Успешно сотрудничаем со стартапами, IT-интеграторами и продуктовыми компаниями, работаем над проектами в сферах E-commerce, Retail, Fintech, Pharma, Development, Corptech и Media. Разрабатываем интересные и сложные проекты: мобильные приложения, инструменты автоматизации, социальные сервисы и другие. Наш…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
100 000 — 200 000 ₽+67% к среднему
Столяров Александр Олегович · Пермь
Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.
130 000 — 170 000 ₽+67% к среднему
Гребенюк Марина Сергеевна · Москва
Вести полный цикл подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу. Закрывать вакансии разного уровня и профиля...
120 000 — 300 000 ₽+33% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп.
140 000 — 140 000 ₽+35% к среднему
ЛОМО · Санкт-Петербург
Поиск и подбор персонала (рабочие, инженерный состав, административный персонал). Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Участие в процессе...
120 000 — 200 000 ₽+78% к среднему
СИНЕРГИЯ · Москва
Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
160 000 — 200 000 ₽+74% к среднему
Гранд СК · Москва
Готов быть вовлеченным в процесс подбора на протяжении всего рабочего дня. В твои задачи будет входить: Активный массовый поиск и...
100 000 — 150 000 ₽-17% к среднему
Coding Team · Санкт-Петербург
Заявки и решения. Приём всех входящих заявок от заказчиков и решение «берём / не берём» по скорингу: сколько вендоров участвует, реальна...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
140 000 — 140 000 ₽+56% к среднему
Благоустройство Запсиба · Москва
Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -
145 000 — 145 000 ₽+61% к среднему
Свобода · Москва
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...
130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему
Логинова Екатерина Игоревна · Пермь
Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.
