Менеджер по подбору персонала — Столяров Александр Олегович
Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.
Топ-7% по зарплатеБерут без опытаСтажировкаШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 200 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 67%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Обязанности: • Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. • Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). • Оперативное решение возникающих вопросов.
Мы ждём вас, если вы: • Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения. • Готовы учиться и начинать карьеру с нуля. • Без опыта? Это не проблема, а даже плюс! Мы ищем именно новичков, чтобы вырастить своих экспертов.
Мы предлагаем: 💰 Доход без потолка — чем больше кандидатов вы закроете, тем выше ваша зарплата. Выплаты 2 раза в месяц. 🏢 Современный офис с дружной атмосферой, чаем, кофе и печеньками. 👨🏫 Личного наставника — полноценное обучение и поддержка на старте.
Готовы начать карьеру в HR с сильной командой? Откликайтесь!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Глубоко разбираться в потребностях заказчика и переводить их в понятный профиль кандидата. Выстраивать долгосрочные отношения с преподавателями и экспертным сообществом.
Выполнение планов по закрытию вакансий массового подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...