Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Мызина Марина Александровна · Екатеринбург

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер — Мызина Марина Александровна

Вести полный цикл массового подбора персонала. Размещать вакансии на всех ключевых платформах (сайте вакансий, Telegram, ВКонтакте и др.). Вести базу кандидатов...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 70 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, внутренние коммуникации, деловое общение, массовый подбор персонала, hr-аналитика. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 44% местных вакансий.

Описание вакансии

ХОЛДИНГ Инбренд- крупнейшая сеть индустрии красоты в России. Включает в себя: самую крупную сеть японских парикмахерских Чио Чио.
Чио Чио является самой быстрорастущей сетью в салонном бизнесе.
Наша сеть салонов постоянно растет и увеличивает свое присутствие по всей России.

Приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала /Рекрутера на удалённую работу (9:00–18:00, пн–пт - по МСК времени) .

Что предстоит делать:

  • Вести полный цикл массового подбора персонала;
  • Размещать вакансии на всех ключевых платформах (сайте вакансий, Telegram, ВКонтакте и др.);
  • Вести базу кандидатов в CRM-системе;
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по потребностям в найме;
  • Участвовать в совещаниях и предлагать решения по кадровым вопросам;
  • Внедрять новые инструменты поиска;
  • Готовить отчётность и следить за бюджетом на подбор;
  • Выстраивать партнерские отношения с профильными учебными заведениями;
  • Анализировать укомплектованность и текучесть персонала.

Наши ожидания:

  • Опыт в подборе персонала от 1 года (массовый подбор будет преимуществом);
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с возражениями;
  • Навык поиска кандидатов через разные каналы и оценки их компетенций;
  • Клиентоориентированность, тактичность, стрессоустойчивость;
  • Опыт взаимодействия и работы с руководителями отделов по решению вопросов с персоналом

Мы предлагаем:

  • Работу с востребованным продуктом и реальной пользой для людей;
  • Достойный оклад и прозрачную бонусную систему;
  • Адекватное руководство и поддержку в развитии;
  • Удалённый формат работы (график 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК);
  • Профессиональную стабильность в рамках крупного бренда.

В сопроводительном письме укажите в каких направлениях имеете опыт подбора и ваши ожидания по заработной плате.

Станьте частью команды, где каждый день — это новые задачи и возможности роста.

Ждём ваш отклик!

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаВнутренние коммуникацииДеловое общениеМассовый подбор персоналаHR-аналитикаИнтервью по компетенциямОбучение и развитиеОценка персоналаПланирование бюджета

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Мызина Марина Александровна

HR агентство Марины Мызиной  специализируется на консалтинговом продукте HRD на аутсорсе и подборе персонала. Мы помогаем создавать и внедрять сильные команды, принося HR опыт корпораций в малый и средний бизнес. Наши цели на ближайший год: 1. Масштабировать продукт HRD на аутсорсе, сделать его основным и предоставлять качественный HR сервис нашим клиентам. 2. Сфокусироваться на подборе ТОП-ме…

Открытых вакансий: 14

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 70 000 ₽-13% к среднему

Финдиректория · Екатеринбург

1. Полный цикл подбора персонала: - активный поиск кандидатов на различных площадках (сайте вакансий, соцсети, профильные сообщества, рекомендации). - скрининг резюме и проведение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽в рынке

Lerteco · Новосибирск

Оперативно закрывать массовые и вахтовые вакансии компании. Активно искать и привлекать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и онлайн-собеседования.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу

75 000 — 75 000 ₽в рынке

Гостиница Барнаул · Барнаул

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90 человек.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-13% к среднему

Авито Гиг Решения · Уфа

Самостоятельно искать каналы для привлечения исполнителей: городские и районные чаты, группы в соцсетях, сайты и доски объявлений, сообщества по поиску...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала (розница)

от 70 000 ₽-13% к среднему

Федеральная сеть комиссионных магазинов SMart · Новосибирск

Управлять укомплектованностью штата: своевременно закрывать вакансии и прогнозировать потребности в замене. Обеспечивать максимальную скорость: оперативно находить подходящих людей, задействуя и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

HR-специалист

70 000 — 90 000 ₽в рынке

Твоя парная, производственный цех · Владивосток

Рекрутинг и подбор персонала: Организация и проведение эффективных процессов подбора, включая использование разнообразных каналов для привлечения талантов в сфере строительства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продаже рекламы (бренд «Чио Чио»)

от 150 000 ₽+50% к среднему

Мызина Марина Александровна · Москва

Поиск и привлечение рекламодателей. Проведение встреч и презентаций рекламного продукта. Формирование коммерческих предложений. Ведение переговоров и заключение контрактов.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 7 сентября

Менеджер по закупкам и снабжению

от 100 000 ₽+11% к среднему

Мызина Марина Александровна · Чебоксары

Поиск и выбор поставщиков, подрядчиков, перевозчиков. Проведение переговоров и согласование условий. Запрос и анализ коммерческих предложений. Заключение договоров и контроль...

От 1 года до 3 летМенеджер по закупкамОпубликована 29 сентября

Категорийный менеджер

от 130 000 ₽+30% к среднему

Мызина Марина Александровна · Липецк

Анализ товарных категорий, ценообразование, формирование и развитие ассортиментной матрицы по закреплённым категориям (комбикорма, премиксы, витамины). Мониторинг рынка и конкурентов, поиск...

От 1 года до 3 летКатегорийный менеджерОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

80 000 — 85 000 ₽в рынке

iFCM · Хабаровск

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер (массовый подбор персонала)

от 96 000 ₽в рынке

ВсеИнструменты.ру · Москва

Поиск кандидатов на вакансии сотрудник склада, кладовщик. Работа с холодным поиском на работных сайтах и откликами. Проведение первичных телефонных интервью...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.