Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

Авито Гиг Решения · Уфа

Менеджер по подбору персонала — Авито Гиг Решения

Самостоятельно искать каналы для привлечения исполнителей: городские и районные чаты, группы в соцсетях, сайты и доски объявлений, сообщества по поиску...

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 60 000 — 80 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

В Уфе по этому направлению платят в среднем 60 000 ₽, предложение обгоняет 74% местных вакансий.

Описание вакансии

Авито Подработка — сервис, где исполнители могут находить разовые смены и подработку у компаний: в магазинах, на складах, в доставке и других направлениях.

Мы развиваем программу Кураторов и ищем в Уфе людей, которые готовы самостоятельно привлекать новых исполнителей в сервис и получать вознаграждение за результат.

Что нужно делать

  • самостоятельно искать каналы для привлечения исполнителей: городские и районные чаты, группы в соцсетях, сайты и доски объявлений, сообщества по поиску работы и другие площадки;

  • размещать объявления и общаться с потенциальными исполнителями;

  • рассказывать, как работает Авито Подработка, и помогать зарегистрироваться и разобраться в приложении;

  • поддерживать привлечённых исполнителей до первых выполненных смен;

  • самостоятельно тестировать новые источники и способы привлечения.

Мы не выдаём готовую базу кандидатов или список площадок: поиск каналов — важная часть работы.

Мы работаем по принципу реферальной программы: Вы получаете вознаграждение, когда привлечённый Вами исполнитель начинает выполнять смены в Авито Подработке.

Можно получить до 7 500 ₽ за одного активного исполнителя. Количество привлечённых исполнителей не ограничено. Выплаты проводим несколько раз в неделю.

Кого мы ищем

Опыт в массовом подборе, рекрутинге, продажах или лидогенерации будет преимуществом, но не обязателен.

Важно, чтобы Вы:

  • умели самостоятельно находить людей и площадки для размещения;

  • не боялись много писать и общаться;

  • были готовы работать на результат, а не по фиксированному графику;

  • могли оформить или уже имели статус самозанятого.

Условия

  • удалённая работа;

  • свободный график;

  • сотрудничество с Авито Подработкой;

  • вознаграждение напрямую зависит от количества привлечённых активных исполнителей;

  • можно совмещать с основной работой, учёбой или другими проектами.

Формат хорошо подойдёт тем, кто уже занимается подбором персонала, ведёт городские сообщества или просто умеет находить людей через онлайн-площадки и хочет монетизировать этот навык.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Авито Гиг Решения

Авито Подработка — сервис для тех, кто хочет самостоятельно выбирать, когда и где подрабатывать. Мы помогаем исполнителям находить подработку и отдельные смены у компаний в разных городах России. Можно выбрать подходящее задание, посмотреть условия и записаться на смену через Авито. На платформе доступны разные варианты подработки: на складах и в магазинах, в доставке, торговых залах, на произв…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

УК Союз Маринс Групп · Ростов-на-Дону

Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий по заявкам всех структурных подразделений Отеля. Участие в аттестации персонала. Контроль ведения КДП.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Рекрутер

от 70 000 ₽-13% к среднему

Финдиректория · Екатеринбург

1. Полный цикл подбора персонала: - активный поиск кандидатов на различных площадках (сайте вакансий, соцсети, профильные сообщества, рекомендации). - скрининг резюме и проведение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽в рынке

Lerteco · Новосибирск

Оперативно закрывать массовые и вахтовые вакансии компании. Активно искать и привлекать кандидатов через различные каналы. Проводить телефонные и онлайн-собеседования.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по персоналу

75 000 — 75 000 ₽в рынке

Гостиница Барнаул · Барнаул

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90 человек.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 70 000 ₽-13% к среднему

Мызина Марина Александровна · Екатеринбург

Вести полный цикл массового подбора персонала. Размещать вакансии на всех ключевых платформах (сайте вакансий, Telegram, ВКонтакте и др.). Вести базу кандидатов...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Менеджер по подбору персонала (розница)

от 70 000 ₽-13% к среднему

Федеральная сеть комиссионных магазинов SMart · Новосибирск

Управлять укомплектованностью штата: своевременно закрывать вакансии и прогнозировать потребности в замене. Обеспечивать максимальную скорость: оперативно находить подходящих людей, задействуя и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 1 октября

Другие вакансии компании

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+9% к среднему

Авито Гиг Решения · Саратов

Искать и привлекать новых исполнителей на смены в Авито Подработке. Размещать информацию о подработке в подходящих каналах: чатах, сообществах, соцсетях...

Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 1 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по подбору персонала

80 000 — 85 000 ₽в рынке

iFCM · Хабаровск

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Рекрутер (массовый подбор персонала)

от 96 000 ₽в рынке

ВсеИнструменты.ру · Москва

Поиск кандидатов на вакансии сотрудник склада, кладовщик. Работа с холодным поиском на работных сайтах и откликами. Проведение первичных телефонных интервью...

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 29 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.