Подбор персонала. - Управление персоналом. - Работа с архивом. - Ведение документооборота и делопроизводства. - Работа с юристом и бухгалтером. Работа на территории завода...
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 53% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 60 000 — 120 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер».
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала;
- Управление персоналом
- Работа с архивом
- Ведение документооборота и делопроизводства
- Работа с юристом и бухгалтером
Требования:
- Знание основ кадрового законодательства
- Готовность обучаться и развиваться
- Наличие юридического образования
Условия:
Предоставляется жилье;
График работы 5/2;
Рабочий день с 9 до 18, обеденный перерыв 1 час;
Работа на территории завода ВИЗ;
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Основное направление деятельности Компании - управление имущественным комплексом, состоящим из 3-х объектов недвижимости:
- Ремонты и обслуживание объектов, а также РиО инж. сетей и оборудования (Лифты, грузо-подъемное оборудование, трансформаторная подстанция и т.д.)
- Сдача в пользование и аренду на разных условиях офисных, складских и производственных помещений;
Расположение объектов - г. Ек…
Формирование требований к вакансии совместно с руководителями подразделений. Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный поиск редких технических специалистов.
Подбор персонала вахтовым методом на масштабные проекты: склады и производство. Подбор комплектовщиков, операторов производства, грузчиков. Самостоятельное размещение вакансий- не оплачиваем...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, работа с откликами кандидатов на...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября
Вести полный цикл подбора персонала - от поиска до выхода кандидата. Активно искать кандидатов через сайте вакансий, Авито Работа, социальные сети и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября
Формирование текста вакансий и публикация вакансий в источниках подбора. Поиск и привлечение кандидатов. Проведение интервью с кандидатом, организация собеседований с...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября
Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...