Подбор персонала — от официантов и кассиров до администраторов и управляющих: полный цикл найма. Поиск и привлечение — размещение вакансий, работа с...
Берут без опытаКомпания набирает: 62 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 60 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, телефонное интервью, организация деловых встреч, составление планов по подбору, мониторинг рынка труда. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 62.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 63 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
Описание вакансии
🥐 О «Белотурке» — проекте, которым ты будешь гордиться
«Белотурка» — это флагманский проект Самары, обладатель премии «Золотая пальмовая ветвь ресторанного бизнеса России». Ремесленная пекарня, где возрождают историю хлебной столицы, используют французскую пекарскую линию и подовую печь, аналогов которым нет в Поволжье, и пекут на заквасках из натуральных ингредиентов.
✨ Что мы предлагаем:
🗓 График 5/2 с 9:00 до 18:00 — стабильность и предсказуемость, жизнь после работы существует 💰 Оклад 50 000 ₽ + KPI — база + премия за результат: чем сильнее команда, тем выше доход 📄 Официальное трудоустройство — все гарантии по ТК РФ 🍲 Бесплатные обеды в офисе — вкусно и без хлопот 📈 Карьерный рост и развитие в одном из самых успешных проектов Самары — проект растёт, и ты растёшь вместе с ним
🎯 Чем ты будешь заниматься:
Подбор персонала — от официантов и кассиров до администраторов и управляющих: полный цикл найма
Поиск и привлечение — размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск, соцсети и job-сайты
Проведение собеседований — первичный отбор, оценка мотивации и soft skills, координация встреч с руководителями
Ведение базы кандидатов — актуальность данных, работа в CRM/таблицах
Взаимодействие с руководителями — понимание потребностей команд и закрытие вакансий в срок
Развитие бренда работодателя — чтобы люди сами хотели работать в «Белотурке»
🎯 Что для нас важно:
Опыт менеджером по подбору персонала желателен, но если опыта нет — всему обучаем! Главное — желание и включённость
Активность — ты сам ищешь людей, а не ждёшь, что они придут
Целеустремлённость — вакансии закрываются, а не «висят месяцами»
Стрессоустойчивость — в найме бывает по-разному, важно держать фокус
Ответственность — ты отвечаешь за команду, которую собираешь
Умение работать в команде и многозадачность — параллельно несколько вакансий, и это нормально
💛 Если ты хочешь не просто «закрывать позиции», а собирать команду, которой будешь гордиться — приходи.
Здесь твой труд заметят. Здесь тебя поддержат, а не будут объяснять одно и то же по три раза. Здесь есть место развитию и росту.📩 Откликайся — и стань тем, кто находит людей для легендарной «Белотурки».
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеТелефонное интервьюОрганизация деловых встречСоставление планов по подборуМониторинг рынка трудаПодбор стажеровИнтервью по компетенциямТочечный подбор персоналаОценка персоналаПроведение собеседованийТелефонные переговоры
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 60 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Главная ценность нашей Компании - сотрудники. Мы уверены, что процветание и развитие бизнеса напрямую зависят от профессионализма и личной заинтересованности в успехе каждого его сотрудника.
Мы ценим каждого сотрудника, обеспечиваем достойную заработную плату и возможность карьерного роста. Творческий и дружный коллектив будет рад принять Вас в свою команду!…
подбор персонала на вакансии семейных парков и семейного ресторана. -прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям. Общение с кандидатами...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября
Поиск кандидатов на разных ресурсах, проведение первичного телефонного интервью. -Организация собеседований. -Работа с отчетностью. -Выполнение поручений руководителя.
Проведение массовых и индивидуальных собеседований (подбор линейного персонала), в сезон в режиме многозадачности. Частичное сопровождение КДП в вверенном Регионе(обучим!).
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Контроль выполнения сотрудниками кухни требований СанЭпидНадзора и своевременность прохождения медосмотров. Составление графиков работы и отпусков поваров , контроль отработанных часов.
Экономика проекта: управление выручкой, фудкостом, списаниями и ФОТ. Выполнение плановых показателей KPI. Бюджетирование и контроль исполнения. Команда под ключ: полный...
Контролировать качество сырья и готовой продукции — только эталон. Обучать и наставлять младших кондитеров , растить сильную команду. Соблюдать санитарные нормы и...
От 1 года до 3 летКондитерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организовывать подбор кандидатов на позиции стажеров и практикантов в соответствии с заявками от подразделений. Налаживать долгосрочное сотрудничество с высшими учебными...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.