Специалист по работе с молодежью и брендом работодателя — Группа Компаний РУСАГРО
Организовывать подбор кандидатов на позиции стажеров и практикантов в соответствии с заявками от подразделений. Налаживать долгосрочное сотрудничество с высшими учебными...
Компания набирает: 3236 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 73 800 ₽ против 84 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3236.
Описание вакансии
В ООО "Группа компаний "Русагро" в город Саратов открыта вакансия специалиста по работе с молодежью и брендом работодателя:
Что нужно делать?
Организовывать подбор кандидатов на позиции стажеров и практикантов в соответствии с заявками от подразделений;
Налаживать долгосрочное сотрудничество с высшими учебными заведениями (преимущественно Саратов и др.);
Проводить имиджевые мероприятия для студентов и выпускников с целью формирования привлекательного бренда Русагро;
Организовывать дополнительное обучение для студентов по процессам компании;
Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора стажеров, организации стажировок, работы с наставниками и т.д.
Анализировать эффективность процесса отбора, эффективность активностей по работе с молодежью и выносить предложения по улучшению процесса;
Организовывать оформление приема стажеров и практикантов на работу.
Что для этого требуется?
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы по работе с молодежными организациями;
Работа по HH;
Опыт работы со средне-специальными и высшими учебными организациями, учреждениями, организующими различные молодежные движения;
Проведение обучения студентов;
Опыт работы в подборе персонала;
Владение MS Оffice;
Готовность работать в команде.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
Семинары и корпоративная библиотека курсов;
Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Место работы - г. Саратов, 2-й Красноармейский тупик, 1а.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по работе с молодежью и брендом работодателя»?
Работодатель указал вилку от 73 800 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О Компании
Группа Компаний «РУСАГРО» - это крупнейший вертикальный агрохолдинг России. В настоящее время занимает лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, растениеводстве и масложировом бизнесе. Земельный банк Группы – более 600 тыс. га. В 2015 г. по версии ряда инвестиционных банков Группа Компаний «Русагро» была признана одной из самых прибыльных и быстрорастущих компаний мира …
Экстренные замены: Оперативное реагирование на форс-мажоры (болезнь или невыход сотрудника). Ротация персонала между точками и планирование графиков замен, чтобы...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Формирование внешнего кадрового резерва департамента продаж. Подбор персонала по заявкам (теплая и холодная база кандидатов) в городах присутствия компании.
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября
МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (сайте вакансий/sj/заявки с сайта и др.), все...
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября
искать кандидатов на рабочие вакансии. - размещать и обновлять объявления о вакансиях. - обрабатывать отклики и самостоятельно искать подходящих кандидатов. -
Организовывать и контролировать выполнение ветеринарных мероприятий на закрепленных свинокомплексах. Анализировать выполнение ветеринарных мероприятий и работы ветеринарных врачей. Определять причины ухудшения...
Обеспечивать экспедирование груза от пункта погрузки до места назначения. Содержать автомобиль в технически исправном состоянии, надлежащем порядке и чистоте.
От 1 года до 3 летВодительОпубликована 25 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Публикация вакансий и работа с резюме. Проведение телефонного интервью. Очное собеседование и оценка кандидатов. Ведение отчетности. Активное взаимодействие со всеми...