Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер в call-центр (подбор персонала)

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Менеджер в call-центр (подбор персонала) — Чеботков Игорь Анатольевич

работа с базой кандидатов и откликами. активные звонки: первичные контакты, снятие возражений, координация этапов. консультирование по условиям и сопровождение до...

Топ-3% по зарплатеБерут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 135%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: телефонные переговоры, подбор персонала.

В Перми по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 94% местных вакансий.

Описание вакансии

🚀 Присоединяйся к команде рекрутеров — сейчас отличный момент для роста! Ищем целеустремлённых специалистов, которые доводят подбор до результата. 💪

Твои задачи:
✅ подбор специалистов для удалённых регионов;
✅ работа с базой кандидатов и откликами;
✅ активные звонки: первичные контакты, снятие возражений, координация этапов;
✅ консультирование по условиям и сопровождение до выхода на работу.

Что предлагаем:
💰 доход: от 30 000 руб. в первый месяц + выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц — от 210 000 руб., со второго — от 350 000 руб. и выше + премии; потолка нет! 🎉
📅 график: 5/2 или 6/1 (10:00–19:00);
💻 техника, доступы, CRM, телефония — всё предоставим.

Ждём от тебя:
🎯 ориентацию на результат и ответственность за этапы подбора;
🗓️ дисциплину и навыки тайм‑менеджмента;
🤗 эмпатию и умение выстраивать диалог;
💬 сильные переговорные навыки и умение снимать возражения.

🔥 Хочешь высокий доход в результативной команде? Присылай резюме и короткое письмо: расскажи про опыт в телефонных переговорах и подборе, 1–2 примера закрытых вакансий и почему ты станешь ключевым звеном.

Ждём твой отклик — вместе добьёмся крутых результатов! 😊✨

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Телефонные переговорыПодбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер в call-центр (подбор персонала)»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала / менеджер по персоналу

от 100 000 ₽+18% к среднему

ЭЛС · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля кандидата до оффера. Активный поиск кандидатов по разным базам данных (в том числе...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер

от 110 000 ₽+29% к среднему

Департамент персонала · Москва

Закрывать массовые вакансии для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и других топовых компаний. Вести полный цикл подбора — от поиска и...

Нет опытаРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 120 000 ₽+18% к среднему

Союз-Логистик · Набережные Челны

Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск. Проведение собеседований и оценка...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+76% к среднему

СТРАТЕГИЯ · Москва

Полный цикл подбора персонала в соответствии с регламентом компании. Ведение базы кандидатов и предоставление отчётности по вакансиям. Согласование требований к...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Оператор call-центра (по подбору персонала)

от 150 000 ₽+76% к среднему

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Обрабатывать до 50 откликов в день. Проводить первичные интервью (15–20 минут). Консультировать кандидатов по условиям программы (график, оплата, сроки...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 24 сентября

Рекрутер

от 150 000 ₽+76% к среднему

РПО · Санкт-Петербург

Проведение телефонных интервью. Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии. Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям специальностей.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Сотрудник call-центра

120 000 — 210 000 ₽+175% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Вести базу кандидатов и оперативно обрабатывать входящие отклики. Проводить первичные звонки, согласовывать этапы, уверенно снимать...

Нет опытаОператор колл-центраОпубликована 25 сентября

Оператор call-центра, avito

от 170 000 ₽+183% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Обрабатывать входящие обращения и отклики, параллельно вести активную исходящую коммуникацию — держать в работе сразу несколько потоков и не снижать темп.

Нет опытаОператор колл-центраОпубликована 24 сентября

Avito рекрутер (в категории работа)

от 210 000 ₽+147% к среднему

Чеботков Игорь Анатольевич · Пермь

Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...

Нет опытаРекрутерОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Executive Recruiter

от 250 000 ₽+194% к среднему

AGS · Ростов-на-Дону

Executive search. Самостоятельный прямой поиск и закрытие ключевых руководящих позиций. Остальная HR-команда подключается к сорсингу под вашим управлением.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по продажам\Рекрут по подбору персонала

от 250 000 ₽+194% к среднему

Романтеев Артём Вадимович · Москва

Проводить первичные интервью. Отвечать на вопросы и работать с возражениями. Сопровождать кандидата до результата. Вести информацию в Битрикс24.

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер к партнёру сервиса "Яндекс.Лавка"

250 000 — 350 000 ₽+207% к среднему

Фрайдей · Москва

Поиск и подбор персонала (Кладовщик и Повар в дарксторы Яндекс.Лавка). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Размещение вакансий на работных...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.