HR менеджер по подбору персонала / Рекрутер — Департамент персонала

Кадровое агентство «Департамент Персонала», обладая значительным опытом и экспертизой в области рекрутинга, стремится привлечь высококвалифицированных специалистов, обладающих потенциалом для профессионального развития и карьерного роста. В рамках нашего стратегического партнерства с ведущими корпорациями, такими как Альфа-Банк, Яндекс, Газпромбанк и ВкусВилл, мы предоставляем нашим клиентам оптимальные кадровые решения, соответствующие самым высоким стандартам индустрии. Вы будете играть центральную роль в обеспечении эффективного взаимодействия между перспективными кандидатами и крупнейшими работодателями страны, способствуя тем самым достижению стратегических целей наших партнеров и клиентов.

Требования:

• Успешный опыт в массовом подборе персонала и умение закрывать самостоятельно 15 и более вакансий в месяц;
• Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами;
• Самостоятельность и внимание к деталям: умеешь держать несколько вакансий в голове и не терять кандидатов между этапами;
• Опыт в холодном подборе персонала;
• Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность и желание работать на результат;
• Навыки ведения переговоров и грамотная речь, готовность много общаться и быстро обучаться;

Обязанности:

• Закрывать массовые вакансии для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и других топовых компаний;
• Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу;
• Работать с сайте вакансий, Авито и другими каналами поиска, формировать базу контактов;
• Взаимодействовать с нанимающими руководителями: снимать потребность, согласовывать кандидатов, давать обратную связь;
• Вести отчётность по воронке подбора;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала;
• Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, позитивный настрой;

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие, интересные и амбициозные проекты в различных сегментах бизнеса;
• Прозрачная система мотивации. Доход состоит из: Окладной части + ежемесячная премия;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. (соц. пакет, оплата больничного, отпуск);
• График работы: 5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье и все праздничные дни выходные);
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы, полностью "белая компания";
• Офис находится в 1 минуте от метро Окская;
• Предоставление корпоративной мобильной связи и техники
• Быстрый карьерный рост. Мы не предлагаем годами работать на одной позиции. Через 2 месяца можно перейти на позицию старшего рекрутера, а ещё через 2 месяца — на позицию ведущего рекрутера.
• Работа в динамичной молодой команде единомышленников.

Здесь не нужно месяцами закрывать одну сложную вакансию. У тебя будет постоянный поток массовых позиций, понятные задачи и возможность влиять на свой доход количеством закрытых вакансий.

Хочешь больше зарабатывать — закрываешь больше вакансий. Хочешь расти — показываешь результат и переходишь на следующий уровень.

⚡️ Если опыта в подборе пока нет, но есть сильные коммуникативные навыки, желание развиваться и готовность много общаться — тоже готовы рассмотреть.