Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 88% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 130 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 44%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания НПО «ЛИТ» — один из трех крупнейших в мире производителей УФ-оборудования. Мы входим в холдинг ГК "ЕКС" — системообразующее предприятие российской экономики и лидер по строительству медицинских центров в России.
Обязанности:
Размещение объявлений на открытые вакансии компании;
Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов;
Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка кандидата;
Организация последующих этапов подбора;
Мониторинг рынка труда;
Участие в проектах службы HR.
Требования:
Высшее образование обязательно;
Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Готовность работать с массовым подбором и вести точечные вакансии;
Грамотность и доброжелательность.
Условия:
Вакансия открыта в связи с ростом компании и открытием нового офиса. Постоянное место работы в новом офисе, г. Красногорск, 10 минут пешком от ст. МЦД 2 Павшино.
На время адаптации адрес места работы - г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. Есть корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Физтех, МЦД Новодачная;
Возможность вести разноплановые вакансии: рабочие производства, АХО, логистика, бэк-офис, инженерные специальности, сотрудники коммерческой службы.
Оформление по ТК РФ, белая фиксированная заработная плата 130 000 на руки;
Работа только из офиса. График 5/2, с понедельника по пятницу, начало рабочего дня можно выбрать в интервале с 07.30 до 09.00;
Премии на значимые события и подарки на Новый год.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (рекрутер)»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 130 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
НПО «ЛИТ» — команда, которая растёт и развивается уже более 30 лет. Мы сохраняем свои традиции и всегда стремимся к новому
Наш опыт
Более 30 лет на рынке: с 1991 года мы прошли путь от лидера в ультрафиолетовых технологиях до многопрофильной инновационной компании. Наши работы отмечены Премиями Правительства РФ в области науки и техники за 2000 и 2023 год. Сегодня мы предлагаем комплексные реше…
Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на технические и строительные должности (инженер-электрик, инженер-энергетик...
Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до передачи финального кандидата руководителю. Искать сотрудников через сайте вакансий, Telegram, профессиональные сообщества, базы...
От 1 года до 3 летСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Работа с персоналом всех категорий. Обязанности: Работа с соискателями на входящем потоке или...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 17 сентября
Самостоятельное ведение вакансий. Ведение отчетности в системе Estaff. Коммуникации с кандидатами. Проведение интервью. Сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий.
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября
Консультирование при закрытии месяца в 1С:ERP. Сбор первоначальных требований у заказчиков (бухгалтерия/финансы). Формирование ТЗ и постановка задач...
Контроль и ведение ключевых участков бухгалтерского учета на производстве. Участие в закрытии месяца: проверка статей затрат, остатков и списания материалов.
Отслеживание и контроль движения наряд - заказов в производстве. Контроль соблюдения межпроизводственных графиков, передача деталей и комплектующих на последующие стадии обработки.
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.