Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору и адаптации персонала

Терум · Воронеж

Менеджер по подбору и адаптации персонала — Терум

Подбор персонала: анализ потребности в кадрах, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных интервью, экспертная оценка кандидатов.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 80 000 — 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 25%. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, адаптация персонала, оценка персонала.

Описание вакансии

Компания "Терум" является надежным подрядчиком по земляным работам для крупнейших компаний. Мы специализируемся на проектировании, разработке карьеров и устройстве котлованов, обеспечиваем полное геодезическое сопровождение объектов. Наша компания обладает достаточно внушительным парком дорожно-строительной техники, которая позволяет качественно выполнять работы нулевого цикла с применением 3D-технологий.

На постоянное место работы в подразделение собственной техники мы ищем опытного Менеджера по персоналу, который будет готов наладить процесс подбора и адаптации новых сотрудников в тесном взаимодействии с Руководителем направления.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 пн-пт, с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: ул. Чапаева, 5.
  • Достойная и своевременная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Обязанности:

Подбор персонала: анализ потребности в кадрах, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных и очных интервью, экспертная оценка кандидатов.

Адаптация: сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока, назначение наставников, проведение оценочных процедур после прохождения ИС.

Аналитика и отчетность: оценка эффективности источников привлечения кадров, анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат, проведение Exit-интервью при увольнении.

Требования:

  1. Высшее образование.
  2. Релевантный опыт работы от 3-х лет, работа HR в единственном лице будет преимуществом.
  3. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, хорошее владение интернет ресурсами, современными HR-инструментами.
  4. Активность, высокая вовлеченность, добросовестное отношение к делу, умение работать с большим объемом информации.

Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаОценка персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору и адаптации персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Терум

На протяжении 14 лет компания ТЕРУМ является надежным подрядчиком по земляным работам для крупнейших компаний, таких как АгроЭко, Заречное, Мираторг, Черкизово и др. В нашем арсенале более 600 успешно выполненных проектов по всей России. Мы дорожим своей репутацией, поэтому выполняем работу качественно и в срок. Этому свидетельствует то, что 70% наших заказчиков обращаются к нам повторно, становя…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+25% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

от 100 000 ₽+25% к среднему

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Более 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Руководитель отдела подбора персонала

110 000 — 120 000 ₽+44% к среднему

Арена · Санкт-Петербург

Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала на производство

от 100 000 ₽+25% к среднему

Алюмтек · Ростов-на-Дону

Основное направление — рабочий персонал на производство: Гибщики. Нам важно, чтобы вакансии не просто размещались, а по ним постоянно шёл активный...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

75 000 — 140 000 ₽+34% к среднему

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 150 000 ₽+44% к среднему

Сервис Плюс · Москва

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (грузчики, комплектовщики, заправщики, дворники, уборщицы, кассиры). Ведение базы данных соискателей. Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Оператор катка

200 000 — 250 000 ₽+62% к среднему

Терум · Воронеж

Работу на новой технике: КАТКИ (марка Ammann, Bomag). 1. Работа на катке на месте проведения работ нулевого цикла. 2.

От 3 до 6 летВахтаВодительОпубликована 17 сентября

Главный бизнес-аналитик по стратегии

Зарплата не указана

Терум · Воронеж

Способность формулировать и проверять гипотезы: переводить идеи и управленческие вопросы в систему показателей, расчетов и экспериментов, оценивать полученные результаты.

От 3 до 6 летБизнес-аналитикОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+44% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.