ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерРуководитель отдела подбора персонала

Арена · Санкт-Петербург

Руководитель отдела подбора персонала — Арена

Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам. - Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество...

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 110 000 — 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 43%. В требованиях: организаторские навыки, подбор персонала, управление командой, руководство коллективом, деловая коммуникация.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 65% местных вакансий.

Описание вакансии

Дружной команде HR (сфера общественное питание и клининг) нужен опытный руководитель отдела подбора, готовый развивать существующую команду рекрутеров и выводить процессы на новый уровень

Что предстоит делать:

- Развивать существующую команду рекрутеров

- Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору по СПб и регионам

- Внедрять инновационные решения в массовом рекрутинге, повышая скорость и качество закрытия вакансий

- Анализировать метрики, улучшать процессы и делиться лучшими практиками с командой

- Прокачивать HR-бренд компании, делая его привлекательным для кандидатов

- Ведение отчетности по результатам работы отдела (в аналитике)

Мы ждем тебя, если:

- У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2-х лет)

- Ты знаешь, как вывести готовую команду на пик эффективности

- Готов брать на себя ответственность за результаты и находить нестандартные решения в условиях жестких дедлайнов

- Понимаешь специфику массового подбора

Что мы предлагаем:

- Возможность влиять на ключевые HR-процессы в быстрорастущей компании

- Возможность для реализации твоих идей в развитии команды и технологий подбора

- Сильную команду, где поддерживают инициативы

- Корпоративы, тимбилдинги

- Оклад на исп.срок – 110000р на руки, оклад после исп.срока - 120000р на руки +KPI

Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная сим-карта)

Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиПодбор персоналаУправление командойРуководство коллективомДеловая коммуникацияДеловое общениеРабота с большим объемом информацииМассовый подбор персоналаУправленческие навыкиФормирование планов по подбору персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела подбора персонала»?

Работодатель указал вилку 110 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Арена

Сеть кафе, кофеен и обеденных залов. Специализация - корпоративное и индустриальное питание. Объекты расположены в Бизнес центрах, офисных зданиях и на производствах. Кроме этого - компания оказывает разнообразный набор дополнительных услуг; банкеты, фуршеты, обслуживание выездных мероприятий, доставка питания в офисы и проч. В настоящий момент компания ведет свою деятельность на территории Санк…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору и обучению персонала

100 000 — 130 000 ₽+43% к среднему

ИНДОРС · Москва

Изучить наш продукт: двери, перегородки, фурнитура. Стать лучшим в знаниях по продукту. Поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

от 100 000 ₽+24% к среднему

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Более 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

АФА ПРОДЖЕКТ · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив. Разработка и реализация стратегии поиска и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

100 000 — 100 000 ₽+24% к среднему

Фокси-Бокс · Санкт-Петербург

Полный цикл рекрутинга (от создания вакансий до выхода кандидата). В работе преимущественно инженерно-строительные и офисные вакансии: инженеры ПТО, менеджер...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 150 000 ₽+43% к среднему

Сервис Плюс · Москва

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции (грузчики, комплектовщики, заправщики, дворники, уборщицы, кассиры). Ведение базы данных соискателей. Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по подбору персонала

100 000 — 120 000 ₽+37% к среднему

Арена · Подольск (Московская область)

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 90 000 ₽в рынке

Арена · Санкт-Петербург

Массовый и точечный подбор персонала на открытые позиции, региональный подбор (линейный персонал). Входящие отклики и холодный поиск. Организация стажировок, координация...

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Координатор телефонной воронки подбора

115 000 — 150 000 ₽+65% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Проводить телефонные собеседования с кандидатами из тёплой базы: выявлять опыт, мотивацию, зарплатные ожидания. Консультировать по условиям трудоустройства и отвечать на...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер на пищевое производство

120 000 — 150 000 ₽+68% к среднему

Ремесленная пекарня Иван да Федор · Москва

Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, поиск, первичный отбор, интервью, организация встреч с руководителями и сопровождение кандидата до выхода.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 24 сентября

HR-менеджер / Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

90 000 — 180 000 ₽+68% к среднему

ПО «Трубное решение» · Москва

Полный цикл найма: от размещения вакансий и поиска кандидатов до выхода сотрудника и сопровождения на испытательном сроке. Основной фокус - подбор...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.