ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)

Фудс Импорт · Одинцово (Московская область)

Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал) — Фудс Импорт

Размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала.

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 100 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, аттестация персонала, найм персонала, оценка трудозатрат, система мотивации персонала.

Описание вакансии

FoodsImport- одна из ведущих компаний на рынке поставок продуктов из Европы. Более 10 лет наша компания является крупнейшим поставщиком кондитерских изделий и воды премиум сегмента, мы работаем напрямую с лучшими производителями и поставщиками.

Мы ищем человека , который в команде с начальником склада сможет выстроить порядок в команде. Важно, что бы у вас был практический опыт работы с линейным (складским/производственным) персоналом, вы знаете как общаться и налаживать доверительные отношения с людьми. Есть практический опыт выстраивания рекрутинговой и административной системы с линейным персоналом.

Офис склада находится в Голицыно (43й км Минского шоссе)

Обязанности:

  • размещение вакансий по складским позициям на job-сайтах и альтернативных площадках. поиск и тестирование альтернативных источников подбора персонала;
  • проведение телефонных/ очных интервью;
  • разработка мероприятий по адаптации нового персонала и снижение текучести в целом;
  • формирование и поддержание кадрового резерва на массовые позиции. ведение и актуализация базы кандидатов;
  • проведение обзвонов и рассылок по базе при необходимости оперативного вывода сотрудников на подработку или смены;
  • участие в разработке и корректировке мотивации для линейного персонала(при необходимости);
  • контроль производительности труда;
  • контроль корректности кадровой информации между складом, бухгалтерией и руководством: ставки, оформление, численность персонала;
  • подготовка отчетности по подбору и текучести персонала.
Требования:
  • опыт работы в массовом подборе складского/ производственного персонала (не кадровое агентство ) - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Важно вы знаете как искать, общаться , договариваться с линейным персоналом;
  • понимаете специфику адаптации и удержания линейных сотрудников;
  • уверенный пользователь ПК, Excel, Google Таблиц, мессенджеров;
  • развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самостоятельность;
Условия:
  • рабочее место в офисе склад (теплое , оборудованное всем необходимым);
  • работа в команде с начальником склада;
  • график работы : 100% офис пн.-пт. с 09:00 до 18:00;
  • заработная плата обсуждается индивидуально.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАттестация персоналаНайм персоналаОценка трудозатратСистема мотивации персоналаПланирование численности персоналаАнализ обратной связи

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по поиску и адаптации персонала (Складской персонал)»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Одинцово (Московская область).

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Фудс Импорт

FoodsImport- одна из ведущих компаний на рынке поставок продуктов из Европы и Азии. Более 10 лет наша компания является крупнейшим поставщиком кондитерских изделий и воды премиум сегмента, мы работаем с лучшими производителями и поставщиками. Команда профессионалов следит за постоянным пополнением и обновлением ассортимента, разработкой акций и системы выгодных скидок для наших клиентов, обеспеч…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

от 110 000 ₽+22% к среднему

РУССМАРКЕТ · Москва

Вести массовый подбор на открытые вакансии. Искать и привлекать кандидатов через работные сайты, профессиональные сообщества и другие каналы.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-Generalist

от 120 000 ₽+16% к среднему

SKDESIGN (СК ДИЗАЙН) · Москва

Точечный и прицельный рекрутинг «360 градусов»: Никакого унылого масс-подбора и конвейера. Полный цикл работы с вакансией: от детального разбора...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и обучению персонала

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

ИНДОРС · Москва

Изучить наш продукт: двери, перегородки, фурнитура. Стать лучшим в знаниях по продукту. Поиск и подбор сотрудников, проведение собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+11% к среднему

АФА ПРОДЖЕКТ · Москва

Ведение полного цикла подбора персонала (~5-7 вакансий одновременно) в направлениях: инженерия, архитектура, конструктив. Разработка и реализация стратегии поиска и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летПроектРекрутерОпубликована 17 сентября

Ведущий рекрутер/ Специалист по подбору персонала

90 000 — 120 000 ₽+17% к среднему

ВЭД Агент · Новосибирск

Быть советником руководителей- проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения. Участвовать в развитии HR...

Более 6 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Бизнес ассистент / помощник руководителя

120 000 — 150 000 ₽+50% к среднему

Фудс Импорт · Москва

Функционал персонального ассистента руководителя: 80% бизнес-задачи, 20% - личные поручения. Находить и быстро анализировать любую информацию . Подготавливать аналитические отчёты и...

От 1 года до 3 летПомощник руководителяОпубликована 15 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

HR менеджер

80 000 — 150 000 ₽+28% к среднему

REINEXPO · Санкт-Петербург

Осуществлять полный цикл подбора персонала для компании (не массовый подбор). Проводить телефонные и личные интервью, скрининг резюме. Формирование дорожных карт...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала (Москва)

100 000 — 130 000 ₽+28% к среднему

АПолимер · Москва

Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж). Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.