Специалист по подбору и сопровождению вахтового персонала — Русский Строительный Холдинг

Ищем в команду специалиста, который возьмет на себя полный цикл подбора и сопровождения вахтового персонала — от публикации вакансии и первого звонка кандидату до его заезда на объект и дальнейшей перехтовки.
Нам нужен человек, который умеет держать процессы под контролем, не теряет кандидатов и сотрудников, следит за сроками вахт и заранее понимает, кого и когда необходимо заменить или завезти на объект.
Чем предстоит заниматься
Размещать вакансии на сайте вакансий, Avito и других площадках по поиску персонала;
Искать кандидатов на открытые позиции;
Обрабатывать входящие отклики и проводить первичные телефонные собеседования;
Рассказывать кандидатам об условиях работы, вахте, объектах и порядке трудоустройства;
Сопровождать кандидата от первого контакта до фактического выхода на работу;
Организовывать заезд новых сотрудников на объекты;
Заниматься перехтовкой действующих сотрудников;
Контролировать даты начала и окончания вахт;
Заблаговременно планировать замену и ротацию персонала;
Вести учет фактического количества сотрудников на объектах;
Формировать и актуализировать списки сотрудников по объектам;
Покупать авиа- и железнодорожные билеты сотрудникам;
Контролировать маршруты, даты выезда и прибытия;
Собирать у кандидатов полный пакет документов для трудоустройства;
Проверять наличие и корректность необходимых документов;
Передавать документы и данные кандидатов в службу безопасности для проверки и согласования;
Контролировать прохождение проверки и дальнейшее оформление сотрудника;
Поддерживать постоянную связь с кандидатами и действующими сотрудниками;
Вести отчетность по подбору, заездам, выездам и текущей численности персонала.
Что мы ожидаем
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
Опыт работы с вахтовым персоналом особенно приветствуется;
Умение работать с сайте вакансий, Avito и другими площадками;
Уверенное владение ПК, таблицами и мессенджерами;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение общаться с большим количеством людей;
Высокая организованность и внимательность;
Способность одновременно вести несколько вакансий и контролировать большое количество сотрудников;
Ответственность за сроки и результат;
Умение самостоятельно выстраивать свою работу и доводить задачи до конца.
Что предлагаем
Заработная плата — 100 000 руб.;
График работы — 5/2;
Рабочий день — с 08:00 до 17:00;
Стабильный объем работы;
Постоянные вакансии и поток кандидатов;
Понятные задачи и зона ответственности;
Работа с действующими объектами и реальной потребностью в персонале;
Возможность влиять на результат и развиваться в сфере HR и управления персоналом.
Кого мы ищем
Эта вакансия подойдет человеку, который любит порядок в работе и умеет работать на результат.
Важно не просто разместить вакансию и собрать отклики. Нужно полностью контролировать процесс: найти человека, получить документы, провести его через проверку службы безопасности, организовать билет и заезд на объект, а затем отслеживать срок его вахты и своевременно организовывать перехтовку.
Если вам близок такой формат работы и вы готовы самостоятельно вести подбор и сопровождение персонала — будем рады знакомству.