Специалист по подбору и адаптации персонала
70 000 — 85 000 ₽в рынке
ЛОГСИБ · Новосибирск
Массовый подбор водителей-экспедиторов. - Точечный подбор (офисные вакансии). - Адаптация новых сотрудников. - Участие в проектах HR-отдела.
УСТЭК-Челябинск · Челябинск
Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: 67 700 — 67 700 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, обучение и развитие, разработка локальных нормативных актов, деловая переписка, подбор персонала.
Осуществляет полый цикл подбора персонала на открытые вакансии от заявки до выхода на работу. Проводит телефонное интервью, организовывает собеседования кандидатов с руководителями.
Оформляет и отвечает за выдачу направлений на медицинские осмотры и ведет журнал учета выдачи направлений.
Участвует в формировании кадрового резерва. Организовывает проведение работ по наставничеству.
Организовывает обязательное и дополнительное обучение, аттестацию и повышение квалификации персонала, формирует годовые планы обучения, осуществляет контроль расходов на обучение.
Взаимодействует с профильными средними и высшими профессиональными учебными заведениями по вопросам трудоустройства студентов.
Предоставляет в установленные сроки отчетность в соответствии со стандартами Общества и Законодательством РФ.
Требования:
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 67 700 — 67 700 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания-Челябинск» — один из важнейших участников системы теплоснабжения в Челябинске. АО «УСТЭК-Челябинск» обеспечивает поставку тепловой энергии в качестве Единой теплоснабжающей организации (ЕТО) в зоне 01, образованной собственными источниками производства тепла, ТЭЦ ПАО «Форвард Энерго» и ТК «Западная». Дата основания компании — 21 ию…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
70 000 — 85 000 ₽в рынке
ЛОГСИБ · Новосибирск
Массовый подбор водителей-экспедиторов. - Точечный подбор (офисные вакансии). - Адаптация новых сотрудников. - Участие в проектах HR-отдела.
70 000 — 90 000 ₽в рынке
СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток
Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...
65 000 — 80 000 ₽-10% к среднему
КАДРЫ 24 · Ростов-на-Дону
Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.
70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему
ФЕРРАТЕК · Краснодар
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами (телефонные, очные, по видеосвязи). Размещение вакансий в открытых...
74 000 — 110 000 ₽в рынке
Этажи Поволжье · Пенза
Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
60 000 — 90 000 ₽в рынке
ТюменьЭнергоПроект · Тюмень
Подбор руководящего звена институтов: прямой поиск главных инженеров проектов (ГИП), руководителей проектных отделов (РПО), начальников профильных направлений и главных специалистов.
100 000 — 100 000 ₽в рынке
УСТЭК-Челябинск · Челябинск
Определение ложных срабатываний и предложение рекомендаций для их исключений. - Сортировка первого уровня. - Соблюдение правил по устранению последствий и эскалаций возникших...
74 988 — 74 988 ₽-21% к среднему
УСТЭК-Челябинск · Челябинск
Разработка (включая типовые формы) и правовая экспертиза договоров (контрактов, соглашений и т.д.), заключаемых Обществом, а также дополнительных соглашений, соглашений...
70 888 — 70 888 ₽-21% к среднему
УСТЭК-Челябинск · Челябинск
Соблюдения Обществом законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности. - контроль за соблюдением действующего законодательства по охране труда. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
60 000 — 96 000 ₽в рынке
Семья грузинских ресторанов Супра · Владивосток
Прямое взаимодействие с руководителями: ты будешь работать с активными и вовлеченными заказчиками, которые заинтересованы в процессе найма и готовы вместе...
80 000 — 100 000 ₽в рынке
Glasno · Казань
1. Нанимать сотрудников разного уровня. Самостоятельно вести полный цикл подбора. Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском.
от 90 000 ₽в рынке
ITECO · Казань
Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Адаптация новых сотрудников на...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.