Miractal · Москва

IT-рекрутер — Miractal

Активный рекрутинг в ИТ подразделение группы компаний (в работе до 10 вакансий). Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения ИС.

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽141 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 50%.

В Москве по этому направлению платят в среднем 117 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:

  • Активный рекрутинг в ИТ подразделение группы компаний (в работе до 10 вакансий);
  • Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения ИС;
  • Мониторинг рынка труда, обзор зарплат;
  • Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, развитие Linkedin;
  • Участие в других HR проектах.

Требования:

  • Опыт в ИТ-рекрутинге от 3-х лет;
  • Умение пользоваться различными источниками поиска (соц сети, булевые запросы и т.д.);
  • Опыт работы в финтехе - преимущество;
  • Уровень владения английским языком - C1, опыт проведения собеседований;
  • Желание развиваться в других сферах HR.
Условия:
  • Заработная плата оклад + бонус за закрытие вакансии;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Дистанционный формат работы;
  • Выдаем мощные рабочие ноутбуки;
  • Отпуск 28 дней, 100% компенсация больничных листов.


Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:
- Уровень желаемой заработной платы
- Уровень владения английским языком

- Готовность заключить контракт по самозанятости.

Вакансия опубликована 22 октября, проверена 23.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «IT-рекрутер»?

Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 23.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Miractal

Modern and secure payment solutions that enable seamless transactions for businesses of all sizes. We offer fast, reliable, and flexible payment processing, supporting multiple methods to enhance customer experience and drive growth.…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер

500 000 — 1 000 000 ₽+838% к среднему

Нова Групп · Москва

работа с собственными базами. - проведение анкетирования и отбора кандидатов. - передача основных сведений о кандидате. - сопровождение кандидата. - работа с собственными каналами...

Можно удалённоНет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 28 сентября

Менеджер по подбору персонала

98 500 — 180 000 ₽+74% к среднему

ГЕТ СТАФФ · Москва

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу (без КДП). Проводить собеседования и оценивать профессиональные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 октября

Менеджер по подбору персонала (медицина)

130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему

Церек · Москва

Работа с массовыми и точечными вакансиями (в работе — около 15 вакансий ежемесячно). Поиск и отбор кандидатов: подготовка профилей вакансий, размещение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

100 000 — 130 000 ₽+44% к среднему

Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ) · Путилково (Московская область)

Массовый подбор персонала в соответствии с требованиями и планами развития организации в среднем от 20 вакансий. Прием входящих звонков и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

100 000 — 150 000 ₽+56% к среднему

Флора групп · Красногорск (Московская область)

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 октября

Другие вакансии компании

DevSecOps Engineer / Инженер по безопасности инфраструктуры

Зарплата не указана

Miractal · Москва

Встраивать проверки безопасности в GitLab CI/CD: подключать SAST, SCA, DAST, поиск секретов и сканирование контейнеров; настраивать критерии допуска релизов...

Можно удалённоБолее 6 летDevOps-инженерОпубликована 21 октября

Руководитель направления SOC / SOC Lead

Зарплата не указана

Miractal · Москва

Оценить текущий мониторинг продуктов и инфраструктуры, выявить пробелы и определить приоритеты развития. Организовать сбор логов в SIEM и контролировать полноту...

Можно удалённоБолее 6 летРуководитель группы разработкиОпубликована 21 октября

Senior Data Engineer

Зарплата не указана

Miractal · Москва

Развивать потоковую загрузку событий из RabbitMQ в ClickHouse: подключать новые потоки, настраивать дедупликацию и backfill исторических данных. Строить холодное хранилище...

Можно удалённоБолее 6 летДата-сайентистОпубликована 21 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала в колл-центр кадрового агентства

120 000 — 200 000 ₽+74% к среднему

ЭйчАр-Партнер · Москва

Оперативно обрабатывать базы контактов и входящие заявки от кандидатов, желающих заключить контракт. Проводить интервью, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 8 октября

Менеджер по подбору персонала

98 500 — 180 000 ₽+74% к среднему

ГЕТ СТАФФ · Москва

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу (без КДП). Проводить собеседования и оценивать профессиональные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 октября

Ведущий менеджер по подбору персонала

130 000 — 150 000 ₽+75% к среднему

Техсервис · Санкт-Петербург

Управление полным циклом рекрутмента: от детального снятия профиля вакансии у нанимающего менеджера до координации выхода финального кандидата на работу.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 21 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.