Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 55%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
Описание вакансии
HR менеджер, рекрутер
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников.
Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Требования:
Опыт работы менеджер по персоналу 1- 3 года
Знание современных методов подбора и оценки персонала.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.
Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.
Условия и преимущества:
Работа в стабильной компании с более чем 20-летней историей на рынке.
График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
Офис в Красногорском районе, всего в 4 км от МКАД.
Работа на месте работодателя в пешей доступности от МЦД 2 Красногорская.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красногорск (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Мэйфлор – импортер цветоводческой продукции из различных стран Европы. С 2000 года наша компания работает в сфере поставок срезанных цветов, горшечных растений, луковичных цветов, газонных трав и аксессуаров для цветов и растений! Мы являемся прямым поставщиком предлагаемой продукции, благодаря этому всегда можем предложить конкурентоспособные цены на рынке. Основным принципом, которым ру…
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...
Поиск и подбор персонала (Кладовщик и Повар в дарксторы Яндекс.Лавка). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов. Размещение вакансий на работных...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 20 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Эффективное руководство коллективом и создание благоприятной рабочей атмосферы. Планирование и организация закупок, обеспечение наличия необходимого ассортимента. Табелирование и контроль рабочего...
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...
Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...
Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября
Координацией территориально распределённой командой подбора (5 рекрутеров в разных часовых поясах). Обеспечением выполнения плана по закрытию вакансий на линейные позиции...