HR / рекрутер / менеджер по подбору персонала ЧОП — Велта
Поиск кандидатов (вахтовый метод) на работных сайтах (холодный и горячий поиск) направление ЧОП. Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 43 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 120 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 50%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 43.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 55% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Поиск кандидатов (вахтовый метод) на работных сайтах (холодный и горячий поиск) направление ЧОП;
Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов;
Ведение баз данных;
Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
Успешный опыт работы HR / рекрутер / менеджер по персоналу от 1 года;
Опыт в массовом подборе по направлению ЧОП
Опыт работы над точечными вакансиями, желателен опыт закрытия руководящих позиций;
Понимание процесса подбора персонала;
Знаете и применяете инструментов найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка найма и проч.).
Условия:
Работa в кpупнoй компании;
Трудoустpойствo в cooтвeтcтвии c TK PФ;
Cтaбильная и своевремeнная зaрaбoтнaя плaтa, 2 paза в месяц;
График работы 5/2 с 9.00-18.00
Корпоративная мобильная связь.
Удобное расположение офиса в центре города, м. Белорусское.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR / рекрутер / менеджер по подбору персонала ЧОП»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания в цифрах:
Группа компаний " Velta Group“ была основана в 2006 году.
С 2008 года запущено в работу направление Мерчандайзинг.
С 2010 года запущены в работу направления BTL и Mystery shopping.
С 2018 года запущено в работу направление CODO
С 2020 года запущено в работу направление Обеспечение Безопасности
С 2023 года запущено в работу направление Общественного питания на Сев…
Проведение телефонных интервью. Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии. Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям специальностей.
Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Вести телефонные переговоры: первичные звонки, согласование этапов, снятие...
Поиск и подбор сотрудников на вахту. Размещение вакансий, проведение первичных телефонных интервью и оформление профилей кандидатов. Взаимодействие с коллегами и...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Оперативно обрабатывать поступающие заявки от желающих служить по контракту. - Проводить оценку кандидатов, чтобы убедиться в их соответствии требованиям вакансии. -
Работа с массовыми и точечными вакансиями (в работе — около 15 вакансий ежемесячно). Поиск и отбор кандидатов: подготовка профилей вакансий, размещение...
Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.