Global recruiter (sales & marketing) — SternMeister GmbH
Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам. Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 86% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 1 200 — 1 400 € (около 130 000 ₽ в пересчёте) против средних 85 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 53%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 69% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет! Мы Stermeister - компания, которая меняет жизни тысячи русскоговорящих мигрантов в Германии, помогая получить востребованную профессию.
Немного о нас:
Входим в 3% самых быстрорастущих компаний в мире
500+ обученных новой профессии клиентов
Выросли в 2 раза по численности и в 30 раз по выручке за 2026.
Сейчас мы активно масштабируем команду и находимся в поиске скиллового рекрутера, который хочет стать частью развивающейся компании.
Ты точно станешь топом нашей команды, если:
Умеешь выстраивать стратегию поиска и успешно закрываешь позиции в отдел продаж, опыт в международном подборе будет большим плюсом
Любишь автоматизацию процессов и успешно внедряешь ИИшку в работу
Поддерживаешь порядок и системность в процессах
Придерживаешься Date driven подхода и считаешь, что рекрутмент это математика
Легко принимаешь вызовы и кайфуешь от позиций разной сложности.
Чем предстоит заниматься:
Находить в команду топовых русскоязычных менеджеров по продажам
Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка
Вместе с командой вайбкодить и подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов
Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками
Отслеживать свой прогресс не только по количеству закрытий, но и глубоко анализировать воронки найма.
Что мы предлагаем:
Полностью удаленный формат без привязки к конкретной локации в 8-часовом графике с 9/10 по МСК, выходные СБ и ВС.
Рыночную вилку с фикс частью 800 евро + KPI (можем оплачивать в другой валюте)
Оплачиваемые больничные и дни отдыха за наш счет
Стабильный и окупаемый проект с понятным и четким вектором развития
Сильную и экологичную среду профессионалов
Возможность заниматься не только рекрутментом, но и прокачиваться в других сферах HR
Бесплатное обучение по нейронкам и личный план развития.
Этапы отбора: Отклик с сопроводительным письмом -> HR интервью (45-60 мин) -> Интервью с СЕО (30 мин) -> Сбор рекомендаций -> Оффер
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Global recruiter (sales & marketing)»?
Работодатель указал вилку 1 200 — 1 400 €. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сфера деятельности SternMeister GmbH — онлайн-обучение и помощь в карьере. Компания предлагает курсы по различным направлениям, включая бухгалтерию, налоги, трудовое право, учёт затрат и результатов, анализ годовой отчётности. SternMeister помогает русскоязычным мигрантам освоить востребованные профессии и найти работу в Германии.…
Поиск и привлечение иностранных кандидатов (разнорабочих) из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан) для работы на предприятиях компании в Санкт-Петербурге.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Использовать собственные ресурсы и инструменты поиска кандидатов. Грамотно консультировать соискателей по условиям работы и выплатам. Сопровождать кандидатов до момента выезда...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Полный и самостоятельный цикл холодного поиска и подбора кандидатов (поиск офисного персонала). Использовать не только НН, но и дополнительные эффективные...