EXACOR - это компания по предоставлению персонала креативных профессий и маркетинга мероприятий, которая была создана еще в 2013 году. Компания предлагает услуги по предоставлению опытных и энергичных сотрудников.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 260 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (130 000 ₽).
EXACOR - это компания по предоставлению персонала креативных профессий и маркетинга мероприятий, которая была создана еще в 2013 году. Компания предлагает услуги по предоставлению опытных и энергичных сотрудников. Одной из основных причин успеха EXACOR является то, что команда не взимает плату у своих клиентов! Благодаря отзывам клиентов, которым мы предоставляем персонал, EXACOR не нужно добавлять завышенные платы и наценки для получения прибыли. Это обеспечивает то, что наш список клиентов, который постоянно растет, регулярно пользуется нашими услугами.
В среднем по вакансиям «Exacor» в каталоге — 260 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление, ВАХТА, Источники поиска персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 65% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 260 000 ₽+100% к среднему
Exacor · Москва
Разработка и реализация стратегии привлечения персонала (ВАХТА) в соответствии с потребностями бизнеса. Развитие и масштабирование каналов поиска кандидатов, повышение эффективности...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 260 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
