ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерВедущий менеджер по подбору персонала

СИНЕРГИЯ · Москва

Ведущий менеджер по подбору персонала — СИНЕРГИЯ

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Топ-7% по зарплатеКомпания набирает: 531 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 67%. В требованиях: подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 531.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 84% местных вакансий.

Описание вакансии

Предлагаем вам стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов

  • Мы поддерживаем нестандартное мышление;
  • Передовые идеи и инновации;
  • Энергию предпринимательского духа;
  • Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

Что будет Вашим преимуществом

  • Высшее образование;

  • Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет;

  • Владение технологией Recruitment;

  • Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов;

  • Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат;

  • Умение эффективно работать в режиме большой загрузки.

В процессе работы необходимо

  • Организация процесса по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата;

  • Анализ эффективных источников поиска персонала, выработка нестандартных решений по поиску и привлечению персонала;

  • Работа с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников;

  • Участие в составлении профиля вакансии;

  • Размещение объявлений в открытых источниках;

  • Проведение очных и видео интервью с Кандидатами, оценка их компетенций;

  • Организация собеседований Кандидатов с Заказчиками;

  • Сопровождение трудоустройства Кандидатов на работу;

  • Выполнение ежемесячных плановых показателей KPI;

  • Отчетность по подбору персонала;

  • Участие в командных "Мозговых штурмах".

Для вас мы предлагаем

  • Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол (возможность гибридного формата);
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;
  • Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
  • Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур;
  • Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик;
  • Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия;
  • Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СИНЕРГИЯ

Корпорация «Синергия»  объединяет более 50 компаний в области образования  , digital-маркетинга, организации мероприятий и других направлений. Ключевыми подразделениями являются Университет и Школа Бизнеса «Синергия»  «Синергия» — это образовательная экосистема, предлагающая широкий спектр продуктов для всех категорий и возрастов. Мы реализуем модель непрерывного образования на базе собственной т…

Открытых вакансий: 531

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по поиску и работе с персоналом (HR) в строительную компанию

от 150 000 ₽+67% к среднему

Приоритет · Москва

Поиск и подбор специалистов: Полный цикл — от анализа потребности до выхода на работу. Активный поиск кандидатов всех уровней для стройплощадок...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Фрилансер по подбору вахтового персонала (склады и производство)

от 150 000 ₽+67% к среднему

Exacor · Москва

Использовать собственные ресурсы и инструменты поиска кандидатов. Грамотно консультировать соискателей по условиям работы и выплатам. Сопровождать кандидатов до момента выезда...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

145 000 — 145 000 ₽+61% к среднему

Свобода · Москва

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Сбор заявок на подбор на вакантные должности (ИТР, руководители, специалисты, рабочие). Составление профиля вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

120 000 — 180 000 ₽+67% к среднему

ХОПЁР СТАЛЬ · Москва

Ключевая роль HR-менеджера — привлекать сильных менеджеров по продажам в холодные B2B-продажи. Подбирать и вести персонал по...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород

Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору вахтового персонала

140 000 — 140 000 ₽+56% к среднему

Благоустройство Запсиба · Москва

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Руководитель контактного центра (EdTech/телемаркетинг)

от 220 000 ₽+100% к среднему

СИНЕРГИЯ · Ульяновск

Руководить продающим контакт-центром численностью до 60 человек (исходящие/входящие звонки). Обеспечивать выполнение планов продаж. Обеспечивать соблюдение параметров и сроков...

От 3 до 6 летРуководитель отдела клиентского обслуживанияОпубликована 17 сентября

Заведующий кафедрой информационных технологий и математических дисциплин (МАП)

130 500 — 130 500 ₽+96% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Определять направления развития кафедры, работать над учебными планами и программами. Налаживать связи с работодателями, чтобы студенты проходили практику и находили...

От 3 до 6 летУчительОпубликована 17 сентября

Заместитель руководителя планово-экономического отдела

200 000 — 200 000 ₽+122% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Участие в бюджетировании: формирование, согласование и контроль исполнения бюджетов подразделений и проектов. Проведение план-факт анализа, выявление отклонений и причин...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород

Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

180 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

Нео-Терм · Москва

Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.