Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Эксперт в отделочных работах (оценка и тестирование мастеров)

Сервис Руки · Воронеж

Эксперт в отделочных работах (оценка и тестирование мастеров) — Сервис Руки

Проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать ответы по балльной шкале. На основании собеседования и теста принимать решение о...

Компания набирает: 36 вакансийШирокая вилка: разброс 100%

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 84 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 50 000 — 100 000 ₽ против 84 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: работа с большим объемом информации, массовый подбор персонала, оценка компетенций, проведение опросов, тестирование персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 36.

В Воронеже по этому направлению платят в среднем 64 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.

Описание вакансии

«Руки» — сервис домашнего ремонта. Помогаем клиентам и мастерам найти друг друга и сделать ремонт комфортнее для обеих сторон. Ищем Эксперта в отделочных работах: ваша главная задача — оценивать квалификацию мастеров и проводить профессиональное тестирование, чтобы в нашем сервисе работали только специалисты, способные качественно выполнять заказы по отделке.

Что предстоит делать

  • Проводить онлайн‑собеседования с мастерами по видеосвязи, фокусируясь на их опыте именно в отделочных работах.
  • Проводить профессиональное тестирование по чек‑листу и оценивать ответы по балльной шкале.
  • На основании собеседования и теста принимать решение о допуске мастера к заказам и допустимые типы работ.
  • Фиксировать результаты теста, выводы и рекомендации в CRM‑системе.
  • Помогать мастеру разобраться с приложением и пройти регистрацию.
  • Собирать и проверять документы, подтверждающие опыт и компетенции (дипломы, сертификаты, примеры работ), корректно заполнять анкету мастера.

Ключевой акцент работы — не формальный подбор, а экспертная оценка: важно понять, насколько опыт мастера реально соответствует нашим требованиям и сможет ли он стабильно выдавать качественный результат на объектах.

Что для нас важно

Нам будет комфортно работать вместе, если вы:

  • имеете практический опыт в отделочных работах либо профильное строительное образование и уверенно ориентируетесь в технологиях отделки;
  • грамотно и понятно говорите и пишете — в том числе умеете объяснять требования и давать обратную связь мастерам;
  • спокойно относитесь к большому количеству общения в течение дня и умеете сохранять конструктивный тон;
  • умеете слушать, задавать уточняющие вопросы и оценивать ответы не по «красивым словам», а по сути;
  • внимательны к деталям и способны замечать расхождения между заявленным опытом и реальными знаниями;
  • строго следуете регламентам и чек‑листам, не пропускаете обязательные пункты проверки;
  • самостоятельно организуете рабочий день, соблюдаете сроки и держите задачи под контролем;
  • быстро осваиваете новую информацию, адаптируетесь к обновлённым критериям оценки и доводите процессы до конца.

Будет плюсом

  • опыт проведения оценочных интервью, тестирований или аттестаций специалистов;
  • опыт удалённой работы и уверенное владение инструментами для видеосвязи;
  • знание нормативной базы и стандартов качества отделочных работ (СП, ГОСТ, ТУ) либо опыт приёмки объектов.

Для работы из дома нужны:

  • компьютер/ноутбук;
  • стабильный интернет;
  • гарнитура;
  • тихое место для видеозвонков.

Что предлагаем

  • Полностью удалённый формат.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Обучение и поддержку на старте: разберём методики оценки, чек‑листы, критерии качества и типичные ошибки мастеров.
  • Белую зарплату, выплаты 2 раза в месяц.
  • Оклад + премия и бонусы за выполнение KPI (качество и скорость оценки, снижение доли ошибок при допуске мастеров).
  • Компенсацию интернета — 700 ₽ в месяц.
  • График 5/2, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — отдыхаем.
  • 8‑часовой рабочий день, гибкое планирование времени в течение дня. Часовой пояс — МСК.
  • Дружную и вовлечённую команду: мы ценим, когда коллеги помогают друг другу и делятся опытом.

Важно: к отклику обязательно приложите сопроводительное письмо. Расскажите коротко о своём опыте в отделочных работах или оценке специалистов. Также напишите, почему вам интересна эта вакансия.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииМассовый подбор персоналаОценка компетенцийПроведение опросовТестирование персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Эксперт в отделочных работах (оценка и тестирование мастеров)»?

Работодатель указал вилку 50 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 84 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сервис Руки

Сервис домашнего ремонта. End-to-End маркетплейс и стартап. Ламповая продуктовая команда с опытом транзакционных маркетплейсов. Делаем продукт, который приятно использовать самим и легко советовать друзьям.…

Открытых вакансий: 36

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ассистент hr-менеджера

80 000 — 120 000 ₽+20% к среднему

Тайлакова Анжелика Михайловна · Ростов-на-Дону

Осуществлять первичный подбор специалистов, закрытие вакансий. Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам. Работа с инновационными технологичными решениями.

Нет опытаЧастичнаяСтажировкаРекрутерОпубликована 19 сентября

Менеджер по персоналу

65 000 — 85 000 ₽-10% к среднему

Этажи Поволжье · Ульяновск

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 80 000 ₽-17% к среднему

Нита-Фарм · Саратов

Участие в кросс-функциональных HR-проектах. Искать кандидатов на открытые вакансии в том числе за рубежом. Использовать разные инструменты — от...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 75 000 ₽-10% к среднему

КореаТрейд · Нижний Новгород

Подбор персонала (публикация вакансий, разбор откликов, проведение первичных собеседований, получение обратной связи от НМ). Работа с холодной базой.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 29 сентября

Начинающий менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-16% к среднему

VICTORY group · Екатеринбург

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на вопросы. Доводить кандидатов до обучения.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Сборщик кухонь

200 000 — 400 000 ₽+244% к среднему

Сервис Руки · Москва

Заказы расписаны на 1-2 недели вперёд даже в несезон. Вы не гадаете, будет ли работа завтра, — вы её видите...

От 1 года до 3 летРазнорабочийОпубликована 29 сентября

Отделочник

150 000 — 300 000 ₽+105% к среднему

Сервис Руки · Москва

Подготовка стен и полов к финишной отделке (штукатурка, стяжка, грунтовка, гидроизоляция). Укладка керамической плитки, керамогранита, мозаики. Монтаж напольных покрытий (ламинат...

От 1 года до 3 летЧастичнаяОтделочникОпубликована 28 сентября

Установщик межкомнатных дверей

200 000 — 400 000 ₽+131% к среднему

Сервис Руки · Москва

Управление со смартфона. Все заказы, адреса, отчёты — в удобном приложении. Два клика — и готово. Устанавливать межкомнатные двери (распашные, раздвижные, порталы...

От 1 года до 3 летМонтажникОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽в рынке

АгроПартнер (ИП Фисенко Андрей Вячеславович) · Москва

Презентация — в профиле «Агро Партнёр», раздел «САЙТ». Основные задачи: подбор менеджеров по продажам и руководителей, холодный поиск, ведение воронки и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Рекрутер (подбор курьеров)

от 100 000 ₽в рынке

Гепард · Курск

Обрабатывать входящие отклики и звонки кандидатов. Сопровождать кандидатов и оформлять их на стажировку. ️ Поддержка команды и помощь на всех этапах...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 29 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 ₽в рынке

ТрансТехСервис, УК · Набережные Челны

Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, работа с откликами кандидатов на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.