Руководитель call центр — Комарова Валентина Дмитриевна
Организация и контроль работы call-центра, ориентированного на лидогенерацию. Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация операторов. Внедрение и оптимизация...
Топ-5% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор колл-центра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 60 000 ₽90 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 85 000 — 120 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Оператор колл-центра» — это плюс 71%. В требованиях: навыки переговоров, управленческие навыки, умение работать в коллективе, руководство коллективом, обучение персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй, управляй, внедряй — стань Руководителем call-центра в сфере лидогенерации!
Ты умеешь не просто руководить командой, а создавать атмосферу, где каждый оператор работает на результат? Любишь тестировать новые подходы, внедрять свежие идеи и видишь в автоматизации не угрозу, а драйвер роста? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
Организация и контроль работы call-центра, ориентированного на лидогенерацию
Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация операторов
Внедрение и оптимизация четкой структуры управления, распределение ролей и задач
Постоянный мониторинг эффективности: анализ показателей, выявление точек роста
Тестирование новых скриптов, инструментов и идей для повышения конверсии
Контроль качества обработки лидов и клиентских коммуникаций
Работа с программой Скорозвон на экспертном уровне
Взаимодействие с отделом маркетинга и аналитики для достижения общих целей
Наши ожидания:
Опыт управления call-центром от 3 лет (лидогенерация — твой плюс!)
Уверенное владение программой Скорозвон (100% знание — must have)
Практика построения и оптимизации процессов, внедрения новых инструментов
Навыки подбора, обучения и развития команды
Аналитический склад ума, умение работать с метриками и отчетами
Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат
Готовность работать удаленно и быть на связи в рабочие часы
Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
Удалённый формат — работай из любой точки мира
Возможности для профессионального роста и развития
Команда единомышленников, открытая к новым идеям
Прямое влияние на результат и развитие компании
О компании LeadCore — агентство результативного маркетинга и лидогенерации. Мы помогаем бизнесу привлекать новых клиентов, увеличивать продажи и масштабироваться. Работаем с компаниями из разных отраслей, внедряем современные инструменты интернет-рекламы, аналитики и автоматизации. Наша цель — стать лидером рынка лидогенерации и создавать эффективные решения для роста бизнеса. Присоединяйся к команде профессионалов, которые ценят инициативу, ответственность и результат!
Вакансия опубликована 26 октября, проверена 28.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Навыки переговоровУправленческие навыкиУмение работать в коллективеРуководство коллективомОбучение персоналаПодбор персоналаТелефонные переговорыДеловое общениеАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель call центр»?
Работодатель указал вилку 85 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Набор и обучение новых сотрудников. Построение правильной системы обучения, позволяющей быстро адаптироваться сотрудникам. Проведение аттестации для сотрудников КЦ и ресепшен.
Продажа продуктов компании по текущей клиентской базе (обработка входящего потока, исходящие контакты теплым клиентам). Привлечение новых клиентов без поиска.
Организация и контроль работы операторов call-центра: поддержка, мотивация, наставничество. Обучение и адаптация новых сотрудников, проведение тренингов и мастер-классов.
Оператор колл-центра / Оператор исходящих звонков. Основная задача — совершать большое количество коротких исходящих звонков и уточнять у людей, актуален ли...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаОператор колл-центраОпубликована 12 октября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Принимать и обрабатывать входящие звонки/заявок клиентов автосалона. Консультировать по ассортименту автомобилей и условиям покупки. Записывать клиентов на тест-драйв...
Операционное управление: Организация работы смены операторов (8–10 человек в смену). Минимизация пропущенных вызовов в пиковые часы. Контроль соблюдения стандартов...