Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 6 вакансий компании: чаще всего это няня и помощник повара.
География найма — Ульяновск; удалённо можно работать в 1 из 6.
В среднем платит 86 000 ₽ — это на 9% ниже того, что платят по направлению «няня» (95 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Центр Кадровых Технологий «Диалог» на рынке кадровых услуг Ульяновска с 2002 года. Основные направления деятельности - профессиональный рекрутинг и организация семинаров и тренингов для персонала. Дополнительные услуги - аутплейсмент, мониторинг заработных плат, профессиональная оценка и психодиагностика персонала.
«Диалог» - в этом названии заложена наша ценность партнерства и взаимовыгодного сотрудничества. В основе нашего логотипа - общепринятый в деловом мире символ переговоров.
Мы ценим долговременные партнерские отношения. Чем дольше эти рабочие отношения, тем больше мы узнаем специфику бизнеса, особенности профессиональной деятельности, тонкости корпоративной культуры наших Клиентов - и тем удачнее и быстрее подбор персонала, тем успешнее подбор тренеров и разработка тренинговых программ.
Мы ответственны и честны с нашими Клиентами, поскольку именно их доверие является нашим наиболее ценным достижением.
Мы верим, что наша профессиональная деятельность способствует развитию и благосостоянию нашего города. Чем выше будет профессиональный уровень сотрудников организаций, тем быстрее будут развиваться производство, строительство, торговля, тем богаче будет город, тем выше будет качество жизни всех нас.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Диалог, Центр Кадровых Технологий» в каталоге — 86 000 ₽. Это 9% ниже рынка: по направлению «Няня» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 6 вакансий — это 83%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 60%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 148 000 ₽ (посчитано по 1007 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 42% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 95 000 ₽ | 4 |
| От 1 года до 3 лет | 90 000 ₽ | 16 |
| От 3 до 6 лет | 120 000 ₽ | 5 |
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 28 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 27 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 6 из 6.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Ульяновск | 26 | 93% |
| Омск | 1 | 4% |
| Москва | 1 | 4% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 4 | 14% |
| От 1 года до 3 лет | 18 | 64% |
| От 3 до 6 лет | 5 | 18% |
| Более 6 лет | 1 | 4% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 24
- из них в нашем каталоге
- 6
- опубликованы за последнюю неделю
- 4
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 28
- вакансий с указанной зарплатой
- 93%
- разных позиций
- 19
- городов найма
- 3
Зарплату компания называет в 26 из 28 вакансий — это 93% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 58 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Продавец-консультант (ул. Октябрьская)» открыта 4 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 6 из 19: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Общая психология · 2 ↑Умение работать в коллективе · 2B2B Продажи · 1Анализ конкурентной среды · 1Контроль качества · 1Контроль сроков годности · 1Обучение и развитие · 1Общественное питание · 1Пополнение товарных запасов · 1Прогнозирование продаж · 1Технологии производства блюд · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Общая психология.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 3 из 6 | 50% по направлению — у 14% вакансий |
Открытые вакансии
6 вакансий этой компании в каталоге.
72 000 — 100 000 ₽+50% к среднему
Диалог, Центр Кадровых Технологий · Ульяновск
Приготовление всех блюд из меню (бургеры, салаты, супы, горячие блюда) строго по технологическим картам. Работа с различным оборудованием: гриль, фритюр...
от 120 000 ₽+9% к среднему
Диалог, Центр Кадровых Технологий · Ульяновск
Ежедневный контроль технического состояния транспортного средства; своевременное выполнение в путевом листе отметки о технической исправности транспортного средства. Контроль качества и...
100 000 — 250 000 ₽-23% к среднему
Диалог, Центр Кадровых Технологий · Ульяновск
Основные направление компании: профессиональное кухонное и технологическое оборудование, электротехническое оборудование (в т.ч. светильники), комплексные поставки для строящихся, реконструируемых и...
50 000 — 80 000 ₽-35% к среднему
Диалог, Центр Кадровых Технологий · Ульяновск
Продвижение товара компании на маркетплейсах, в интернет -магазинах и др. других интернет ресурсах. Аудит и улучшение конверсии сайта/интернет‑магазинов.
от 500 ₽-99% к среднему
Диалог, Центр Кадровых Технологий · Ульяновск
Соблюдение режима. Прогулки с ребенком. Организация занятий и игр с ребенком, чтение книг. Когда ребенок спит: погладить вещи и приготовить...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Диалог, Центр Кадровых Технологий»?
В каталоге 6 вакансий компании, всего у работодателя открыто 24.
Сколько платит «Диалог, Центр Кадровых Технологий»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 86 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 6 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Диалог, Центр Кадровых Технологий»?
Ульяновск — 26 вакансий, Омск — 1 вакансия, Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 4 из 28 открытых вакансий помечены как «нет опыта».