Менеджер в Итальянский ресторан — Ниметуллаев Расим Нариманович
Организация безупречной работы зала и команды официантов. Встреча и сопровождение гостей, создание теплой и дружелюбной атмосферы. Контроль качества сервиса и...
Топ-7% по зарплатеБерут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер ресторана», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 93% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 100 000 ₽165 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер ресторана» — это плюс 75%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: умение работать в коллективе, стандарты гостеприимства, общественное питание, обучение персонала, активные продажи.
В Москве по этому направлению платят в среднем 140 000 ₽, предложение обгоняет 82% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй гостей и команду: стань менеджером в итальянском ресторане!
Ты любишь атмосферу настоящей Италии, ценишь гостеприимство и хочешь развиваться в ресторанном бизнесе? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного менеджера зала, который станет душой нашего ресторана и поможет создавать незабываемые впечатления для гостей.
Твои задачи:
Организация безупречной работы зала и команды официантов
Встреча и сопровождение гостей, создание теплой и дружелюбной атмосферы
Контроль качества сервиса и соблюдение стандартов
Решение нестандартных ситуаций и оперативное реагирование на пожелания гостей
Взаимодействие с кухней и баром для обеспечения слаженной работы
Обучение и мотивация персонала, поддержание командного духа
Ведение отчетности и участие в инвентаризациях
Что важно для нас:
Желание работать с людьми и развиваться в ресторанной сфере
Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
Умение быстро обучаться и работать в динамичной обстановке
Доброжелательность, стрессоустойчивость и позитивный настрой
Условия и преимущества:
Гибкий график: 3/3, 4/3 или по договоренности
Полная занятость, оформление по ТК
Можно оформиться по договору
Ставка за 12 часов от 5000 смена + KPI+бонусы
Возможность работать в вечерние и ночные смены
Современный ресторан с уютной атмосферой и дружной командой
Обучение стандартам сервиса и итальянской культуре гостеприимства
Перспективы карьерного роста и премии за отличную работу
О компании Мы — эксперты в мире HR и построения сильных команд. Помогаем бизнесу расти, а сотрудникам — раскрывать свой потенциал. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая ценит профессионализм, заботу о гостях и любовь к своему делу!
Отвечаем на отклики в рабочее время , отправляйте ваши резюме и в течении суток мы обязательно его рассмотрим !
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Умение работать в коллективеСтандарты гостеприимстваОбщественное питаниеОбучение персоналаАктивные продажиОрганизация мероприятийHoReCaR-KeeperОрганизационные навыкиАдминистрированиеМотивация
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер в Итальянский ресторан»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — эксперты в мире HR процессов и формирования команд. У нас за плечами собранные сильные отделы продаж, а также найденные высококвалифицированные сотрудники различных ниш и направлений.
Основные направления работы:
• Подбор специалистов и руководителей среднего и высшего звена;
• Массовый и точечный рекрутинг;
• Поиск редких и узкопрофильных специалистов;
• Оценка кандидатов и сопровожде…
Организация и сопровождение работы линейных служб (официанты, сомелье, хостес, бармены). Обучение и мотивация персонала. Поддержание высокого уровня сервиса, контроль всего...
Руководство вверенным подразделением (женское или мужское отделение). Контроль ТМЦ, заказ расходных материалов. Контроль работы подчиненных, обучение, аттестация персонала.
Организация и контроль эффективной работы ресторана: заказ хозтоваров, ревизия посуды, организация мелкого ремонта. Управление сменой и командой: организация работы персонала...
Подготовка продукции и товаров к продаже, выкладка на торговом прилавке, установка ценников. Составление заявок на необходимые продовольственные товары и готовую...
Управлять операционными процессами зала. Формировать и усиливать команду ресторана. Управлять сотрудниками зала (официантами, барменами). Выстраивать графики и контролировать загрузку персонала.
Управление хозяйственно-экономической деятельностью кафе. Организация и контроль работы кафе, составление графиков работы персонала кухни и зала, табелирование.
Главная цель - увеличение товарооборота. Проактивное управление продажами, выполнение плановых показателей. Применение успешного опыта для решения задач бизнеса. Контроль расходных статей...