Мы — эксперты в мире HR процессов и формирования команд. У нас за плечами собранные сильные отделы продаж, а также найденные высококвалифицированные сотрудники различных ниш и направлений.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер ресторана.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 175 000 ₽ — это на 75% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Мы — эксперты в мире HR процессов и формирования команд. У нас за плечами собранные сильные отделы продаж, а также найденные высококвалифицированные сотрудники различных ниш и направлений.
Основные направления работы:
Подбор специалистов и руководителей среднего и высшего звена;
Массовый и точечный рекрутинг;
Поиск редких и узкопрофильных специалистов;
Оценка кандидатов и сопровождение на всех этапах найма;
Консультации по вопросам управления персоналом и развития команд.
Наша цель — создавать эффективные команды, которые помогают бизнесу расти и достигать поставленных целей. Будем рады видеть вас среди наших партнеров и клиентов!
В среднем по вакансиям «Ниметуллаев Расим Нариманович» в каталоге — 175 000 ₽. Это 75% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HoReCa, R-Keeper, Администрирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация безупречной работы зала и команды официантов. Встреча и сопровождение гостей, создание теплой и дружелюбной атмосферы. Контроль качества сервиса и...