Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Ведущий специалист группы вахтования персонала

ГСП-2 · Омск

Ведущий специалист группы вахтования персонала — ГСП-2

Общий контроль за соблюдением графиков перевахты. Обзвон сотрудников и кандидатов. Организация процесса заезда и выезда работников Общества. Консолидация потребности и...

Топ-8% по зарплатеКомпания набирает: 2233 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 92% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 83 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 132 000 — 150 000 ₽ против средних 83 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 71%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2233.

Описание вакансии

ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

  • Общий контроль за соблюдением графиков перевахты;
  • Обзвон сотрудников и кандидатов;
  • Организация процесса заезда и выезда работников Общества;
  • Консолидация потребности и формирование списков общей мобилизации персонала на объекты строительства;
  • Предоставление графиков движения персонала для осуществление перевахт.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК ( MS Word, Excel, таблицы, ВПР, Outlook, 1C ЗУП );
  • Обладаете высокими коммуникативными навыками;
  • Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности.

Вам понравится у нас, если:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха.
  • Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;
  • Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.

Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист группы вахтования персонала»?

Работодатель указал вилку 132 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 83 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ГСП-2

ООО «ГСП-2» - одна из производственных компаний АО "Газстройпром"   ООО «ГСП-2» - многопрофильная строительная организация, успешно функционирующая на территории России. АО "Газстройпром" - генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО "Газпром", головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природ…

Открытых вакансий: 2233

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Офис-менеджер

130 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

Алмазгеобур · Москва

Административная поддержка офиса и 2х руководителей. Жизнеобеспечение офиса: закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ. Ведение документооборота: прием, регистрация...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Менеджер по персоналу (аутсорсинг)

120 000 — 160 000 ₽+69% к среднему

Секвойя Сервис · Москва

Поиск и привлечение сторонних ФРЛ для закрытия заявок компании. Работа с предоставленной базой и самостоятельное наращивание собственной базы КА.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+57% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

HR -generalist

120 000 — 150 000 ₽+63% к среднему

Регион Сталь · Санкт-Петербург

100+ сотрудников. - Полным циклом найма и адаптации сотрудников. - Стратегией и реализацией развития вместе с руководителями.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 26 сентября

Тренинг-менеджер/Руководитель отдела обучения и адаптации

120 000 — 140 000 ₽+57% к среднему

ООО «А-Групп» · Санкт-Петербург

Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг. Полевое сопровождение: Регулярно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 27 сентября

Менеджер по персоналу (в единственном лице)

120 000 — 150 000 ₽+63% к среднему

HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна) · Санкт-Петербург

Ведение кадрового учета по всем направлениям. Ведение воинского учета в полном объеме (одно юр лицо, поставлено на учет, взаимодействие с...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 26 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель начальника участка (Новый Уренгой)

230 000 — 322 000 ₽+97% к среднему

ГСП-2 · Уфа

Координация работы персонала участка для обеспечения выполнения участком в установленные сроки производственных заданий. Планирование работ.

От 3 до 6 летВахтаНачальник производстваОпубликована 22 сентября

Заместитель начальника управления (Новый Уренгой)

300 000 — 400 000 ₽+150% к среднему

ГСП-2 · Уфа

Руководить работниками подразделения (планирует, организует и контролирует их работу, занимается их мотивацией и профессиональным развитием), ответственность за результаты их работы.

От 1 года до 3 летВахтаНачальник производстваОпубликована 22 сентября

Ведущий инженер строительного контроля

180 000 — 240 000 ₽+119% к среднему

ГСП-2 · Саратов

Проверка наличие разрешительных документов. Проведение выборочного, приемочного и инспекционного контроля (периодические проверки) качества СМР на объектах Общества. Изучение причин, вызывающие...

От 3 до 6 летВахтаИнженер по качествуОпубликована 24 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

180 000 — 195 000 ₽+97% к среднему

Васта Отель Менеджмент · Москва

Строить архитектуру обучения: Развивать единую систему развития персонала во всей группе компаний, адаптируя лучшие практики под специфику гостеприимства.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Главный специалист по подбору и развитию персонала

от 164 000 ₽+98% к среднему

Промышленное Строительство · Москва

Обеспечивать полный цикл подбора персонала. Осуществлять поиск кандидатов и сопровождение выхода сотрудников на работу. Выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

HR-generalist

150 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

Main Team · Москва

Подбор сотрудников в штат компании и специалистов под отдельные проекты. Ведение полного цикла найма: подготовка и размещение вакансий, поиск кандидатов...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.