Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 53% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (88 000 ₽).
Комплексное HR-сопровождение для бизнеса.Простое решение сложных вопросовСопровождение во всех процессах по управлению персоналом:
аудит существующей структуры и кадрового документооборота,
- локально-нормативные акты,
- подбор персонала,
- адаптация персонала,
- оценка персонала,
- организация обучения;
- обзоры заработных плат и мониторинги рынка труда,
- оценка затрат на персонал и эффективности производства,
- разработка и сопровождение мотивационных программ,
- привлечение подрядчиков с хорошей репутацией и доступной ценовой политикой,
- ….. и многое другое
- Дополнительные услуги – психологическое консультирование, коучинг.
Для кандидатов - оперативное взаимодействие, комфортное сотрудничество и вакансии только надежных работодателей.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна)» в каталоге — 135 000 ₽. Это 53% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 843 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 23% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Адаптация персонала · 1 ↑Воинский учет · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Воинский учет, Кадровое делопроизводство.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 61% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 24% вакансий |
| ДМС | 1 из 1 | 100% по направлению — у 18% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна) · Санкт-Петербург
Ведение кадрового учета по всем направлениям. Ведение воинского учета в полном объеме (одно юр лицо, поставлено на учет, взаимодействие с...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна)»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна)»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна)»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.