Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Руководитель отдела обучения и адаптации

ООО «А-Групп» · Санкт-Петербург

Руководитель отдела обучения и адаптации — ООО «А-Групп»

Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг. Полевое сопровождение: Регулярно...

Выше 75% предложенийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 84 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 140 000 ₽ против средних 84 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 56%.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.

Описание вакансии

А-ГРУПП - федеральный фитнес-холдинг, объединяющий несколько брендов фитнес-клубов: ALEX fitness, A-Fitness и NonStop Fitness.

А-ГРУПП — это не просто квадратные метры и тренажеры, это люди, которые зажигают звезды. Мы объединяем десятки тысяч клиентов и сотни талантливых сотрудников в премиальных и дискаунт-клубах по всей России. Мы верим, что сильный тренер по продажам и наставничеству способен кратно усилить потенциал каждого менеджера. Мы в поиске именно такого человека, готового растить лидеров в индустрии фитнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Обучение продажам: Разрабатывать с нуля и проводить тренинги, воркшопы и мастер-классы по технике продаж фитнес-услуг.

  • Полевое сопровождение: Регулярно выезжать в премиальные клубы сети для «полевого» аудита и сопровождения менеджеров отдела продаж. Отрабатывать скрипты, давать развивающую обратную связь прямо на рабочем месте, помогать «здесь и сейчас» закрывать сложные сделки.

  • Адаптация новичков: Курировать процесс онбординга: сопровождать новых сотрудников на испытательном сроке, быть их наставником, помогать быстро выходить на плановые показатели и вливаться в корпоративную культуру.

  • Управленческие компетенции: Разрабатывать и проводить обучающие модули для руководителей отделов продаж и управляющих клубов (лидерство, управление командой, наставничество, работа с мотивацией подчиненных).

  • Работа с LMS и корпоративным порталом: Администрировать и поддерживать контент на платформе дистанционного обучения: загружать курсы, тестирования, видеоуроки, отслеживать прогресс сотрудников.

  • Контроль траекторий: Отслеживать прохождение сотрудниками треков адаптации и планов развития, готовить отчетность по эффективности обучения и влиять на проходимость программ.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы тренинг-менеджером или бизнес-тренером в розничной сети, фитнес-индустрии, банковской сфере или b2c-сегменте от 2-х лет.

  • Сам владеет техникой продаж на высоком уровне (опыт работы «в полях» — ваше преимущество).

  • Умеет разрабатывать методологию «под ключ»: от сценария тренинга до геймификации в LMS.

  • Знает, как работать с сопротивлением сотрудников и мягко внедрять стандарты.

  • Владеет инструментами фасилитации, модерации и проведения стратегических сессий.

  • Готовность к разъездам по клубам в Санкт-Петербурге, возможны редкие командировки по РФ

Условия работы:

  • Работа в управляющей компании крупнейшего федерального холдинга (офис + разъездной характер работы 40/60).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

  • Уровень дохода: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI (Ожидания указывайте в сопроводительном письме).

  • Бесплатная карта фитнес-клуба во все клубы сети А-ГРУПП для вас и скидка для члена семьи.

  • Корпоративное обучение за счет компании, участие в отраслевых конференциях.

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 25.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела обучения и адаптации»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 84 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 25.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ООО «А-Групп»

A-Групп:  Лидер фитнес-индустрии России. Построй карьеру в экосистеме чемпионов! Более 15 лет  мы задаем стандарты качества и сервиса в фитнес-индустрии России. Сегодня  A-Групп  — это ведущая федеральная сеть и полноценная  фитнес-экосистема , где каждый находит своё пространство для роста, здоровья и успеха. Наш масштаб — это ваши возможности: 🗺️  20 регионов  России 👥  Более 350 000 кли…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Главный персональный менеджер (ст.м Варшавская)

от 300 000 ₽+212% к среднему

Газпромбанк · Москва

Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Менеджер по обучению

от 140 000 ₽+68% к среднему

Конгресс-отель Ареал · Балашиха (Московская область)

Проведение вводного обучения, обучения по сервису и наставничеству для сотрудников. Проведение обучения по работе в Битрикс 24. Проведение адаптационных встреч...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Специалист по кадрам и подбору персонала

130 000 — 130 000 ₽+56% к среднему

ЧОО Интер-Гарант Секьюрити · Москва

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников (численность около 375 человек) Обособленного подразделения. Проверка табелей учета рабочего времени от начальников...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 150 000 ₽+80% к среднему

Сеть фитнес клубов Наутилус · Хабаровск

Организация и контроль найма по технологиям компании 1-2 рекрутеров. Знать и применять технологии работы на работных сайтах, в первую...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

217 100 — 217 100 ₽+160% к среднему

Атлас Майнинг · Благовещенск (Амурская область)

Реализация плана по привлечению и удержанию персонала, в том числе: - Оценка компетенций (корпоративных или управленческих) с целью выявления потенциальных сотрудников...

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR в одном лице / HRBP в диджитал агентство

130 000 — 150 000 ₽+68% к среднему

Диджитал Дженерейшен · Москва

Вести подбор по всем ключевым направлениям компании. Самостоятельно искать специалистов, в том числе на узком digital-рынке. Работать с разными...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер по продажам в премиальный фитнес клуб (Девяткино)

от 170 000 ₽+23% к среднему

ООО «А-Групп» · Санкт-Петербург

Продажи услуг клуба по телефону и прямые продажи. Ведение клиентов в CRM. Выполнение плана продаж. Оказание высокого клиентского сервиса. Отчетность.

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 22 сентября

Оператор колл-центра (отдел продаж и сервиса)

70 000 — 100 000 ₽+42% к среднему

ООО «А-Групп» · Воронеж

Консультация клиентов и продажи фитнес-абонементов по телефону (работа с имеющейся клиентской базой). Помощь в сохранении красоты и здоровья клиентов...

Нет опытаОператор колл-центраОпубликована 23 сентября

Менеджер по продажам (фитнес-клуб)

от 100 000 ₽-17% к среднему

ООО «А-Групп» · Волгоград

Продажи услуг клуба по телефону и прямые продажи. Ведение клиентов в CRM. Выполнение плана продаж. Оказание высокого клиентского сервиса. Отчетность.

От 1 года до 3 летМенеджер по продажамОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Операционный менеджер по привлечению персонала (г. Пушкин)

от 172 000 ₽+79% к среднему

БКК Коломенский · Санкт-Петербург

Вести оперативный прием, проверять и распределять заявки на персонал по аутсорс-компаниям. Вести контроль подтверждений. Контролировать выход на смену и...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Ведущий эксперт по подбору персонала / Talent Acquisition Manager (Premium & Luxury сегмент)

от 150 000 ₽+80% к среднему

Ваша Кадровая Служба · Москва

Стратегическое управление подбором: полный цикл поиска ключевых специалистов. Глубинная оценка или профайлинг: проведение многоэтапных интервью с применением психологических тестов, оценкой...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

от 150 000 ₽+80% к среднему

OMNIS · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Нормирование и тарификация труда педагогического состава работников. Проведение конкурсов и выборов на замещение должностей...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.