Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это помощник руководителя и инженер-электроник.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 83% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (82 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Main Team - агентство по подбору персонала, сервис по подбору талантов для бизнеса
Основной капитал любой компании - это ее персонал
Наша команды гордиться тем, что может помогать компаниям усилить ее самый ценный ресурс
10 лет практической работы в подборе персонала, повышение квалификации команды в области психологии, позволяют нам понимать проблемы бизнеса и особенности каждой вакансии, чтобы максимально эффективно подобрать специалиста в команду
Наши принципы:
- Индивидуальный подход к клиенту и соискателю - мы знаем, что каждый бизнес уникален в своей корпоративной культуре и задачам вакансии;
- Этичность коммуникаций;
- Экспертиза подбора специалистов под различные функции для бизнеса - закрываем вакансии из сферы финансов, маркетинга, IT, продаж и вакансии высшего управленческого звена.
В среднем по вакансиям «Main Team» в каталоге — 150 000 ₽. Это 83% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 82 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «инженер» — в среднем 210 000 ₽, меньше всего — «менеджер по кадровому делопроизводству», 150 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Инженер
210 000 ₽
1
Личный
150 000 ₽
1
Менеджер по кадровому делопроизводству
150 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 150 000 ₽ до 210 000 ₽.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Техническая документация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Вести и синхронизировать календари трех директоров: планировать встречи, расставлять приоритеты, оперативно перестраивать расписание, организовывать внутренние и внешние встречи.
Производственное предприятие (телекоммуникационные изделия). Реализация задач от технического задания до постановки изделия в серию (схемотехника, подбор элементной базы (импортные ЭРИ...
Полное ведение кадрового делопроизводства для компании численностью ~150 человек: прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление отпусков и их переносов.