Офис-менеджер
130 000 — 150 000 ₽+65% к среднему
Алмазгеобур · Москва
Административная поддержка офиса и 2х руководителей. Жизнеобеспечение офиса: закупка канцтоваров, расходных материалов и иных ТМЦ. Ведение документооборота: прием, регистрация...
Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Управляющий базой отдыха (заместитель управляющего)
Поле-Отель · Брянск
Управляющий базой отдыха (заместитель управляющего) — Поле-Отель
Обеспечение прибыльности базы отдыха. Управление финансами и хозяйственной деятельностью. Продвижение базы отдыха и работа с клиентами. Организация работы персонала.
Топ-9% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 85 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 76%. В требованиях: организаторские навыки, контроль хозяйственной деятельности, управление продажами, управление затратами, умение принимать решения.
Описание вакансии
Обязанности:
-
Обеспечение прибыльности базы отдыха
-
Управление финансами и хозяйственной деятельностью
-
Продвижение базы отдыха и работа с клиентами
-
Организация работы персонала
-
Обеспечение комфорта и безопасности гостей
-
Обеспечение надлежащего уровня качества обслуживания
-
высшее образование;
-
опыт работы на руководящих должностях пансионата (базы отдыха, санатория, гостиничного комплекса);
-
опыт руководства коллективом;
-
знание специфики организации и работы базы отдыха (пансионата, санатория);
-
знание документооборота и хозяйственной деятельности базы отдыха (пансионата, санатория);
-
свободное владение ПК, навыки работы в Интернет, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, организованность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, возможность работы в условиях многозадачности.
-
испытательный срок 3 месяца;
-
график работы может быть согласован индивидуально;
-
по результатам успешного прохождения испытательного срока: увеличение заработной платы, определение условий премирование, карьерный рост.
-
предоставление служебного жилья (проживание возможно с членами семьи), питания, оплачиваемая мобильная связь, возмещение транспортных расходов.
Собеседование возможно посредством телефонной связи или при личной встрече, в согласованное время.
Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКонтроль хозяйственной деятельностиУправление продажамиУправление затратамиУмение принимать решенияРазвитие продажКонтроль качестваПланированиеАналитическое мышлениеПланирование продажСтандарты гостеприимстваНавыки переговоровУправление эффективностью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий базой отдыха (заместитель управляющего)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Брянск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Поле-Отель
Наша цель - построить долгосрочные партнерские отношения! Компания оказывает широкий спектр услуг по созданию и сопровождению бизнеса и управление объектами недвижимости в разных городах России.. Доходные инвестиции в недвижимости и туризме. Основное преимущество работы у нас - это честность и открытость по отношению к сотрудникам. Мы всегда соблюдаем оговоренные условия работы. У нас есть возмо…
Открытых вакансий: 2Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
120 000 — 150 000 ₽+59% к среднему
HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна) · Санкт-Петербург
Ведение кадрового учета по всем направлениям. Ведение воинского учета в полном объеме (одно юр лицо, поставлено на учет, взаимодействие с...
Менеджер по персоналу
от 150 000 ₽+76% к среднему
Кадровая компания Вераль · Москва
Участие в разработке и внедрении кадровой политики в соответствии с целями компании. Прием на работу, увольнение, перемещение сотрудников, ведения личных...
Менеджер по персоналу
130 000 — 150 000 ₽+65% к среднему
ДПО Учебный центр Велесстрой · Москва
Ведение кадрового делопроизводства на всех участках: Приемы, переводы, командировки, увольнения, отпуска. Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, графиков...
Менеджер по персоналу
от 130 000 ₽+53% к среднему
Фитокосметик · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150-200 сотрудников). Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Участие в организации и контроле процесса...
Менеджер по обучению и развитию персонала
120 000 — 180 000 ₽+76% к среднему
Члоян Ерванд Григорьевич · Москва
Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
от 200 000 ₽+105% к среднему
Дентал-Косметик-Рус · Долгопрудный (Московская область)
Работать с действующим персоналом. Организовывать обучение, подбор и адаптацию офисного персонала. Разрабатывать и актуализировать нормативные документы и регламенты для производственного...
Менеджер по персоналу (массовый подбор)
от 200 000 ₽+105% к среднему
В2B · Москва
Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу). Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников...
HR-менеджер
150 000 — 200 000 ₽+106% к среднему
Бакшеева Оксана Александровна · Москва
Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место. Быть активным в поиске: использовать все доступные...
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.