ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуМенеджер по обучению и развитию персонала

Члоян Ерванд Григорьевич · Москва

Менеджер по обучению и развитию персонала — Члоян Ерванд Григорьевич

Поиск и обучение продавцов - консультантов. - Увеличение продаж в торговых точках. - Инвентаризация. - Выполнение поставленных задач.

Топ-9% по зарплатеОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 87 000 ₽139 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 180 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 72%. В требованиях: подбор персонала, обучение персонала, проведение тренинга для новых сотрудников, обучение и развитие, аттестация персонала.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 77% местных вакансий.

Описание вакансии

В сеть магазинов Perfums Bar требуется Менеджер по работе с персоналом:

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Гибкий ежедневный график

- Оплачиваемый проезд и мобильная связь

- Бонусы от продаж сотрудников

- Премии

Обязанности:

- Поиск и обучение продавцов - консультантов

- Увеличение продаж в торговых точках

- Инвентаризация

- Выполнение поставленных задач

Требования:

- Опыт работы (в сфере парфюмерии)

- Ответственность

-Стрессоустойчивость

- Умение работать в команде

Условия:

- График 5:2 , 8 часовой рабочий день

- Оклад 40000руб. (на руки) + бонусы с магазинов + 30000 руб. премия

- Заработная плата в совокупности за месяц от 140000 руб.

Если Вас заинтересовала вакансия, можете позвонить или отправить отклик.

Ждем Вас в нашу команду!

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение персоналаПроведение тренинга для новых сотрудниковОбучение и развитиеАттестация персоналаПодбор персонала для розницы

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по обучению и развитию персонала»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Члоян Ерванд Григорьевич

Компания Perfums Bar уверенно развивается в Москве, уже действующих 9 монобрендовых магазинов. Это наливная парфюмерия из франции и арабские масла النفط العربي из арабский эмиратов, мы занимаем 1-е место по продажам в категории Мидл-Маркет по России, у нас свой собственный завод который производит высококачественную парфюмерию.…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу (фарм. отрасль)

от 200 000 ₽+130% к среднему

Сотникова консалтинг · Москва

Позиционирование роли: не стратег, а исполнитель. Обязанности: - Анализ существующей иерархии и схем подчинения, функциональный анализ. - Оценка соответствия сотрудников их ролям. -

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по управлению персоналом

170 000 — 170 000 ₽+70% к среднему

Рогос · Москва

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный персональный менеджер (ст.м Варшавская)

от 300 000 ₽+200% к среднему

Газпромбанк · Москва

Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Персональный менеджер

от 150 000 ₽+72% к среднему

СК Ренессанс Жизнь · Комсомольск-на-Амуре

Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров инвестиционного и накопительного страхования жизни.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Ведущий специалист по адаптации персонала

150 000 — 150 000 ₽+72% к среднему

Стройтранснефтегаз · Барнаул

Сопровождение новых сотрудников на объекте строительства (онбординг). Оказание консультационной поддержки работникам. Проведение welcome-тренингов. Проведение опросов/анкетирования среди сотрудников.

От 1 года до 3 летВахтаМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR - менеджер

120 000 — 150 000 ₽+55% к среднему

ЭкоКомпозит · Москва

HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по найму / HR-менеджер

150 000 — 200 000 ₽+101% к среднему

Безроднова Софья Павловна · Москва

Вести подбор по полному циклу: от заявки до выхода сотрудника. - Публиковать вакансии и использовать разные каналы поиска. - Проводить интервью по...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Специалист по обучению и развитию

180 000 — 230 000 ₽+105% к среднему

АНО Центр Поддержки и Развития Предпринимательства ТПП РФ · Москва

Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения. Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты...

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала

от 180 000 ₽+107% к среднему

Русклимат · Москва

Проектирование методологии: разработка моделей компетенций и профилей должностей, проектирование оценочных процедур под разные задачи (подбор, ротация, продвижение). Проведение оценки: ассессмент...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.