Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›Менеджер по персоналу (КДП+подбор)

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики · Казань

Менеджер по персоналу (КДП+подбор), Казань

Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников. Суммированный учет рабочего времени.

Компания набирает: 107 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 75 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по персоналу». В требованиях: подбор персонала, 1c: зарплата и кадры, кадровый учет, трудовой кодекс рф, внутренние коммуникации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 107.

В Казани по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 41% местных вакансий.

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты обращаем внимание, что ставка ДЕКРЕТНАЯ.

Обязанности:

    • Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников;
    • Суммированный учет рабочего времени;
    • Формирование и отправка отчетов в СФР по форме EФС-1;
    • Ведение ЕГИСЗ/ФРМС;
    • Ведение воинского учета по мед. работникам;
    • Подбор персонала в подразделения региона;
    • Мониторинг рынка труда;
    • Адаптация персонала
    • Охрана труда
Требования:
  • Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области персонала;
  • Опыт работы в кадровой службе / службе персонала не менее 3 лет.
Условия:
  • Оформление по срочному трудовому договору (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)
  • Белая заработная плата.
  • Скидка 50% на все виды услуг ООО "Ситилаб" для сотрудников и членов семьи.

В настоящее время офис расположен на ул.Интернациональной, д.43, в конце года запланирован переезд на ул. Табейкина, д.5.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персонала1C: Зарплата и кадрыкадровый учетТрудовой кодекс РФВнутренние коммуникации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу (КДП+подбор)»?

Работодатель указал вилку от 75 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики

Ситилаб — Международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года. Ситилаб – это: - более 20 лет успешной работы; - более 4 000 видов исследований; - 11 лабораторных комплексов в России и за рубежом; - более 600 медицинских центров; - 200 городов присутствия; - 8,5 млн пациентов ежего…

Открытых вакансий: 107

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу/делопроизводитель

70 000 — 80 000 ₽-12% к среднему

Фабрика 360 · Екатеринбург

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций и регламентов.

Более 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 100 000 ₽в рынке

Этажи Центр · Кострома

Полный цикл подбор персонала: поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакансии специалистов по недвижимости и административно-управленческого персонала.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽в рынке

Этажи Дальний Восток · Хабаровск

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: сайте вакансий, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR специалист

от 80 000 ₽в рынке

Этажи Дальний Восток · Хабаровск

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: сайте вакансий, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

HR-менеджер

150 000 — 200 000 ₽+106% к среднему

Бакшеева Оксана Александровна · Москва

Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место. Быть активным в поиске: использовать все доступные...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Ведущий специалист отдела по управлению персоналом

72 000 — 72 000 ₽-15% к среднему

Сибирская генерирующая Компания · Новосибирск

Подбор персонала. Оформление приема на работу персонала. Организация обучения персонала. Работа с молодыми специалистами, жилищная поддержка работников. Организация наградной кампании...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Другие вакансии компании

Менеджер продукта /Product manager (лабораторная диагностика/медицина)

180 000 — 180 000 ₽+57% к среднему

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики · Москва

Глубоко изучить спрос на лабораторные услуги по всем каналам продаж и провести полный аудит конкурентов: от цен и ассортимента до...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летИнтернет-маркетологОпубликована 29 сентября

Менеджер по оценке и адаптации персонала

150 000 — 150 000 ₽+54% к среднему

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики · Москва

Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала. Организация адаптации новых сотрудников (Corporatе Onboarding). Проведение оценки потребностей в обучении (ТНА).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Выездная медицинская сестра/выездной медицинский брат (м. Полежаевская)

120 000 — 120 000 ₽+64% к среднему

Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики · Москва

Взятие венозной и капиллярной крови на дому у взрослых и детей от 0 лет. Взятия мазков на Covid.

От 1 года до 3 летМедицинская сестраОпубликована 28 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала

75 000 — 98 000 ₽в рынке

Фабрика мебели Витра · Томск

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

Менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽в рынке

МАГНИТ, Розничная сеть · Санкт-Петербург

Определять текущую потребность в персонале, планировать подбор на период месяц, квартал, год с учетом индекса развития и текучести персонала.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

100 000 — 100 000 ₽в рынке

УК РусКапитал · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований), оценка личностных и профессиональных компетенций...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.