HR Менеджер
120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему
Лаки · Москва
Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. Размещение вакансий с помощью различных...
Евразийская металлургическая компания · Челябинск
HR Менеджер по персоналу/HR BP — Евразийская металлургическая компания
Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их...
Выше 75% предложенийШирокая вилка: разброс 88%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 150 000 ₽ против средних 88 000 ₽ по направлению «Менеджер по персоналу» — это плюс 31%. В требованиях: подбор сотрудников, адаптация персонала, построение индивидуальных планов развития, мотивация персонала, подбор персонала.
Описание вакансии
Уважаемый HR- специалист! Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.
Мы - металлоторгующая организация с опытом работы на рынке В2B. Активно развиваемся и растем в масштабах, географии и численности!
Приглашаем в наш дружный коллектив Менеджера по персоналу с перспективой роста в HR BP.
Прекрасный офис в центре рядом с лесом с потрясающим видом из окна! Самый лучший в мире руководитель! Интересная, динамичная работа, где сотрудников поддерживают, дают все ресурсы для раскрытия профессионального и личного потенциала.
Если Вы имеете следующие навыки и опыт, то оставляйте отклик:
- Опыт работы в сфере подбора персонала (приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, аутсорсинговых компаниях);
- Опыт поиска Менеджеров по продажам, РОПов, тестирования на этапе собеседования;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение доводить дело до результата;
- Ответственность;
- Способность к самоорганизации, самостоятельность, умение планировать свое время.
Обязанности и задачи:
- Основная задача. Поиск кандидатов в разных источниках, интервьюирование, подбор лучших из доступных кадров (в основном на продажи) и организация их оформления. План найма сотрудников на 2026 год - 12-15 человек;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Оказание помощи во время испытательного срока, чтобы максимально раскрыть потенциал человека;
- Помощь в выходе на план по продажам;
- Сбор показателей эффективности персонала для рекомендаций по росту и развитию сотрудников;
- Разработка мотивационных программ;
- Организация корпоративных обучений и мероприятий.
- Интересную работу в динамично-развивающейся торговой компании;
- Работа в сильной команде, умеющей работать на результат;
- После испытательного срока возможен гибридный формат работы (офис + удаленные дни);
- Работа центре города в современном, хорошо оборудованном офисе;
- График работы с 9:00 до 18:00. Возможен индивидуальный график. 5/2;
- Средняя заработная плата 100 тыс.руб. (оклад + KPI + премии)
- Набираете лучшие кадры, растут доходы компании, растут и ваши доходы!
Уточняющие вопросы Вы можете задать по телефону (Телеграм) или здесь в чате
*Ваше резюме мы рассмотрим в течение 2-х рабочих дней.
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор сотрудниковАдаптация персоналаПостроение индивидуальных планов развитияМотивация персоналаПодбор персоналаОриентация на результат
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «HR Менеджер по персоналу/HR BP»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Евразийская металлургическая компания
1. Мы - металлоторгующая организация с опытом работы на рынке В2B. 2. Работать у нас не скучно! Заявки генерируются постоянно! Работа по скриптам и на личной харизме! 3. Эта работа для тех, кто хочет зарабатывать! 4. Отсутствует потолок по оплате труда. 5. Возможность прохождения тренингов личностного и профессионального роста за счет компании. 6. Огромная база поставщиков и длинный список по…
Открытых вакансий: 3Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
от 100 000 ₽+14% к среднему
Точная Механика · Москва
Аудит всех отделов: как сейчас устроены найм, адаптация, оценка, дисциплина и результаты, документооборот. Далее — внедрение улучшений и настройка процессов под...
Менеджер по персоналу
120 000 — 150 000 ₽+33% к среднему
МедРокет · Краснодар
Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...
HR-администратор / Офис-менеджер с функциями рекрутера
от 100 000 ₽+14% к среднему
Компакт · Колпино
Дымоходные системы. Емкости для воды. Металлоконструкции любой сложности. Подбор персонала: Закрытие ключевых вакансий (от публикации до оффера). Составление и размещение...
Менеджер по кадровому делопроизводству
110 000 — 110 000 ₽+25% к среднему
Азия Групп · Москва
Ведение КДП в полном объеме по штату 100 чел. Ведение договоров с СМЗ 40-60 чел. Ведение табельного учета, графиков...
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
120 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
HR System (ИП Перелыгина Екатерина Владимировна) · Санкт-Петербург
Ведение кадрового учета по всем направлениям. Ведение воинского учета в полном объеме (одно юр лицо, поставлено на учет, взаимодействие с...
HR - менеджер
120 000 — 150 000 ₽+53% к среднему
ЭкоКомпозит · Москва
HR менеджер/Менеджер по персоналу в единственном лице (штат 60 человек). Взаимодействие с руководителями подразделений по согласованию профилей кандидатов преимущественно...
Менеджер по обучению и развитию персонала
100 000 — 170 000 ₽+53% к среднему
РУССМАРКЕТ · Москва
Проведение тренингов. - Полевое сопровождение сотрудников в полях. - Самостоятельный анализ работы агентов и выявление зон развития. - Разработка программ обучения. -
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Ещё по направлению
Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.