Главная›Вакансии›Кадры и HR›Менеджер по персоналу›HR-менеджер в образовательный проект

Учебный центр Эдукариум · Калининград

HR-менеджер в образовательный проект — Учебный центр Эдукариум

Вести полный цикл подбора: уточнять требования с руководителями, готовить вакансии, искать кандидатов, проводить интервью и сопровождать выход на работу.

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 82 000 ₽136 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 80 000 ₽ против 82 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, подбор персонала, hr-аналитика, обучение персонала, оценка персонала.

Описание вакансии

Эдукариум — образовательный проект в Калининграде ищет HR-менеджера, который возьмёт на себя работу с командой: от подбора сотрудников и адаптации новичков до развития HR-процессов.

Вы будете единственным HR-специалистом в Эдукариуме и будете работать напрямую с руководством. Эта роль подойдёт человеку, которому нравится самостоятельно выстраивать работу, расставлять приоритеты и видеть результат своих решений.

Чем предстоит заниматься

  • Вести полный цикл подбора: уточнять требования с руководителями, готовить вакансии, искать кандидатов, проводить интервью и сопровождать выход на работу.

  • Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им успешно проходить испытательный срок.

  • Поддерживать регулярную обратную связь между сотрудниками и руководителями.

  • Помогать руководителям в вопросах мотивации, развития и взаимодействия внутри команды.

  • Выстраивать понятные HR-процессы: от заявки на подбор до завершения сотрудничества с сотрудником.

  • Вести базовую HR-аналитику: сроки закрытия вакансий, результаты адаптации, причины увольнений.

  • Координировать кадровые вопросы с бухгалтерией и ответственными за оформление сотрудников.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт самостоятельного подбора сотрудников и ведения нескольких вакансий одновременно.

  • Вы понимаете, как организовать адаптацию и сопровождать сотрудника на разных этапах работы в компании.

  • Умеете выстраивать доверительные отношения, давать обратную связь и обсуждать сложные вопросы.

  • Можете самостоятельно планировать работу и договариваться с руководителями о приоритетах.

  • Соблюдаете конфиденциальность и бережно обращаетесь с информацией о сотрудниках.

  • Предлагаете решения, которые соответствуют задачам и масштабу команды.

Будет преимуществом опыт работы единственным HR-специалистом или запуска HR-процессов с нуля.

Что предлагаем

  • Самостоятельную роль и прямое взаимодействие с руководством.

  • Возможность влиять на подбор, адаптацию и развитие команды.

  • Пространство для инициативы и внедрения полезных изменений.

  • Занятость и график: полная занятость, работа в офисе, 5/2

  • Оформление: ТК РФ, или самозанятость

Как откликнуться

Напишите сопроводительное письмо. В отклике коротко расскажите, какие вакансии вы закрывали и какие HR-процессы выстраивали самостоятельно. А так же подтвердите, что вы находитесь в Калининграде и ищите фуллтайм занятость в офисе.

Сотрудничество с кадровыми агенствами и фрилансерами нас не интересует.

О нас

Эдукариум — образовательный проект в Калининграде. С 2015 года мы помогаем детям учиться, раскрывать свои способности и уверенно двигаться дальше. Сегодня Эдукариум объединяет частную школу с 1-го по 11-й класс, подготовку к ОГЭ и ЕГЭ и дополнительные образовательные программы.

Наша команда — 30 человек: преподаватели, руководители и специалисты, которые создают среду для обучения и развития детей. Нам важны сильное образование, уважение к личности, открытый диалог и сотрудничество.

Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить близких по ценностям людей, поддерживать сотрудников и выстраивать понятные процессы работы с командой. Вы будете напрямую взаимодействовать с руководством и организационным психологом, участвовать в развитии Эдукариума и видеть, как ваша работа влияет на жизнь школы.

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеПодбор персоналаHR-аналитикаОбучение персоналаОценка персоналаМотивация сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер в образовательный проект»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Учебный центр Эдукариум

Эдукариум — крупнейший образовательный центр по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ в Калининграде и семейная частная школа. Это место, где любят учить и учиться. С 2015 года помогаем школьникам уверенно и без стресса сдавать ОГЭ и ЕГЭ. Выпустили более 1500 учеников, которые поступили в лучшие вузы страны. Почему у нас получается: • Небольшие группы до 10 человек — каждому ученику уделяется внимание препода…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽в рынке

Этажи Дальний Восток · Хабаровск

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: сайте вакансий, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер

150 000 — 200 000 ₽+112% к среднему

Бакшеева Оксана Александровна · Москва

Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место. Быть активным в поиске: использовать все доступные...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Рекрутер на аутсорсинговые проекты

от 70 000 ₽-15% к среднему

Assistance Group · Москва

Полный цикл подбора персонала массовых категорий для проектов клиентов: от создания вакансии до выхода сотрудника на объект. Активный поиск и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-менеджер

60 000 — 80 000 ₽-15% к среднему

Консалтинговое HR агентство А2 · Москва

Рекрутмент — основная задача: полный цикл подбора от снятия заявки до выхода кандидата. Ведение вакансий на нескольких ресурсах, посевы, директ и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Ведущий менеджер по персоналу

80 000 — 120 000 ₽в рынке

ЦН АЛЬФА · Пермь

Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва Bitrix 24. - Проведение оценки кандидатов. - Проведение телефонных и личных интервью. -

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 24 сентября

HR менеджер

от 80 000 ₽в рынке

LARETTO · Краснодар

Подбор персонала (размещение вакансий, рекрутинг). Проведение первичных собеседований и интервью. Адаптация сотрудника на рабочем месте. Корпоративная культура. Координация внутренних зум...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 4 октября

Другие вакансии компании

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽в рынке

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер СПА в банный комплекс Шале

от 93 500 ₽в рынке

Всесезонный курорт Манжерок · Казань

Осуществлять операционное администрирование. Вести документооборот. Производить закупочную и учетную деятельность. Осуществлять продажи. Проводить работу с персоналом. Осуществлять клиентский сервис.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

80 000 — 84 000 ₽в рынке

Птицефабрика Пышминская · Тюмень

Обеспечивать развитие функции адаптации на предприятии. Участвовать в разработке, внедрении и контроле исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.