ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по персоналуРекрутер на аутсорсинговые проекты

Assistance Group · Москва

Рекрутер на аутсорсинговые проекты — Assistance Group

Полный цикл подбора персонала массовых категорий для проектов клиентов: от создания вакансии до выхода сотрудника на объект. Активный поиск и...

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийКомпания набирает: 217 вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.

54 000 ₽в среднем 85 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, поиск персонала, телефонные переговоры, массовый подбор персонала, подбор персонала для розницы. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 217.

В Москве по этому направлению платят в среднем 120 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.

Описание вакансии

Аssistance Group - компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России, так и за рубежом

Мы динамично развивающаяся компания на рынке аутсорсинга персонала. Наши клиенты — крупные производственные и складские комплексы.

Вакансия: Рекрутер в отдел аутсорсинга персонала

Тип занятости: полный день, удаленно, график 5/2 с 9 до 18:00 по мск

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала массовых категорий для проектов клиентов: от создания вакансии до выхода сотрудника на объект.

  • Активный поиск и привлечение кандидатов (складские рабочие, комплектовщики, упаковщики, грузчики, операторы погрузчиков и т.д.).

  • Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и лояльности.

  • Консультирование кандидатов по условиям проекта (график, зарплата, обязанности).

  • Ведение кандидатов на всех этапах: организация собеседований, подготовка документов для вывода, контроль выхода на смену.

  • Составление отчетности по подбору.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.

  • Опыт подбора рабочего / массового персонала будет серьезным преимуществом.

  • Умение быстро ориентироваться в условиях многозадачности и закрывать срочные вакансии.

  • Навыки активного поиска в различных источниках (сайте вакансий, Авито Работа, соц.сети, рефералы).

  • Ответственность, коммуникабельность и нацеленность на результат.

  • Готовность работать в активном режиме.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный оклад 50 000 рублей после вычета НДФЛ, совокупный доход от 70 000 рублей и выше.

  • Прозрачную систему мотивации (KPI), которая напрямую зависит от количества успешно выведенных сотрудников.

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

  • Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей компании.

  • Все необходимое для работы: доступ к базам резюме, айпи телефония.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме кратко напишите, какой у вас был опыт подбора массового персонала и какие инструменты поиска вы используете.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаПоиск персоналаТелефонные переговорыМассовый подбор персоналаПодбор персонала для розницыСорсингСкладской персоналКадровое делопроизводствоАдаптация персоналаПодбор сотрудниковСоциальные сетиСбор и анализ информацииПоиск персонала в открытых источникахМониторинг рынкаGoogle DocsНавыки переговоров

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер на аутсорсинговые проекты»?

Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Assistance Group

As sistance Group – группа компаний, предоставляющая полный цикл услуг по поиску и подбору персонала, аутсорсингу бухгалтерских и кадровых функций, закупкам и ведению административно-хозяйственной деятельности.   Сегодня As sistance Group   – это команда опытных консультантов из различных индустрий, ставшая надежным партнером компаниям из разных сфер бизнеса,  работающая более, чем в 60 городах Р…

Открытых вакансий: 217

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий специалист по обучению и подбору персонала

68 250 — 76 700 ₽-26% к среднему

Филиал АО Аэрокомпозит в городе Ульяновск · Ульяновск

Проведение полного цикла подбора: от анализа заявки до оформления кандидата. Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчётности. Разработка обучающих программ...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Менеджер проекта (аутсорсинг)

от 80 000 ₽в рынке

1Д ГРУППА А · Санкт-Петербург

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (включая граждан СНГ). Вести одновременно несколько...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽в рынке

FFBASE · Новосибирск

Подбирать персонал на склад, оказывающий услуги фулфилмента — собеседования, экскурсии по складу - 2-5 вакансий в месяц, в основном массовый подбор.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 19 сентября

Менеджер по персоналу

80 000 — 110 000 ₽в рынке

АН Жильё-групп · Казань

Поиск и подбор риэлторов и административного персонала (АУП) с использованием различных каналов (отклики, холодные звонки, профессиональные сообщества). Проведение собеседований, оценка...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 18 сентября

HR-менеджер

60 000 — 80 000 ₽-18% к среднему

Консалтинговое HR агентство А2 · Москва

Рекрутмент — основная задача: полный цикл подбора от снятия заявки до выхода кандидата. Ведение вакансий на нескольких ресурсах, посевы, директ и...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Ассистент менеджера по персоналу (массовый подбор)

от 80 000 ₽-18% к среднему

FIX PRICE · Москва

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Другие вакансии компании

RA Specialist / Специалист по регистрации из фармкомпании (с английским)

210 000 — 225 000 ₽+98% к среднему

Assistance Group · Москва

Планирование и управление национальной регистрацией лекарственных средств (ЛС) в ЕАЭС/РФ в рамках процесса подачи документов, согласно бизнес-плану компании...

От 3 до 6 летСпециалист по сертификацииОпубликована 15 сентября

Ведущий менеджер по продукту и маркетингу (фарма)

от 150 000 ₽+50% к среднему

Assistance Group · Санкт-Петербург

Формировать и развивать продуктовую и маркетинговую стратегию. Быть внутренним экспертом по продуктам направления. Анализировать рынок медицинских изделий, конкурентов, тренды, потребности...

От 3 до 6 летИнтернет-маркетологОпубликована 1 сентября

Директор по продажам медоборудования (медицинских изделий)

от 350 000 ₽+40% к среднему

Assistance Group · Москва

Формировать и реализовывать стратегию развития продаж направления. Развивать существующий бизнес и находить новые точки роста. Расширять географию поставок по всей...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 18 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению и развитию персонала

74 000 — 88 000 ₽в рынке

Рувер · Краснодар

Адаптация персонала: управление системой наставничества, составление и сопровождение дорожных карт сотрудников на период адаптации, аналитика онбординга. Обучение персонала: анализ потребности...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела обеспечения персоналом

80 000 — 85 000 ₽в рынке

ООО РН-Сервис · Уфа

Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки. Сдача установленной отчетности...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

70 000 — 95 000 ₽в рынке

Cosmolex · Москва

Самостоятельно вести подбор от публикации вакансии до выхода человека. Проводить первичные собеседования. Представлять руководителю отобранных кандидатов. Организовывать и контролировать адаптацию...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.