Эстетика · Нижний Новгород

HR-менеджер / Рекрутер — Эстетика

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Редкая удалёнка: только у 10% вакансийСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 85 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 70 000 ₽ против 85 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, мотивация сотрудников.

В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.

Описание вакансии

В поисках HR-менеджера, который вдохновляет!

Ты умеешь находить таланты даже там, где другие видят только резюме? Любишь общаться, строить доверие и создавать команды мечты? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
  • Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности информации
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
  • Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
  • Умение работать с современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры)
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде
  • Готовность к обучению и развитию в HR-сфере

Условия и преимущества:

  • Удалённый формат работы — работай из любой точки мира
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
  • Возможность профессионального роста и обучения
  • Дружная команда, поддержка наставника на этапе стажировки

О компании Мы — команда, которая ценит людей и верит, что успех начинается с правильных сотрудников. У нас открытая атмосфера, поддержка и желание вместе достигать новых высот. Присоединяйся и стань частью нашей истории!

Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМотивация сотрудников

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «HR-менеджер / Рекрутер»?

Работодатель указал вилку 60 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Эстетика Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по персоналу

от 50 696 ₽-40% к среднему

Сначала Кофе (ИП Федоров Алексей Алексеевич) · Оренбург

Размещение вакансий на поисковых ресурсах (НН.ru, Авито), обработка откликов и подбор сотрудников. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Менеджер по персоналу

от 50 000 ₽-41% к среднему

Кадры 24/7 · Казань

Поиск и подбор персонала, их адаптация. Проведение собеседований, оформление кандидатов. Ежедневное закрытие заявок. Контроль выхода сотрудников. Взаимодействие с заказчиком.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по кадрам

43 360 — 52 600 ₽-51% к среднему

МБУ Самарское · Самара

Ведение кадрового делопроизводства полностью (50 чел). Ведение воинского учета. Ведение делопроизводства (входящая, исходящая документация, отправка писем).

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Инспектор по кадрам

45 000 — 50 000 ₽-44% к среднему

ГБУ СОКО Центр Надежда · Калининград

Оформление приемов, переводов, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.. - Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист центра компетенций и карьерного развития

от 40 000 ₽-53% к среднему

Дальневосточный институт управления - филиал РАНХиГС · Хабаровск

Ведение и расширение базы практик студентов (отработка и подготовка документации, систематическое внесение данных в реестр). Взаимодействие по средствам коммуникаций с...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 25 сентября

Помощник Директора по персоналу

30 000 — 35 000 ₽-62% к среднему

ПерсоНика (ИП Валута Андрей Витальевич) · Красноярск

Вести полный цикл подбора линейных сотрудников на ПВЗ. Общаться с кандидатами: звонки, переписка, первичные собеседования. Оформлять новых сотрудников и вести...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Финансовый аналитик

80 000 — 90 000 ₽-42% к среднему

Эстетика · Нижний Новгород

Подготовка и анализ финансовой отчётности компании. Составление управленческих и инвестиционных отчётов. Разработка и ведение финансовых моделей, таблиц и прогнозов.

Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяСтажировкаФинансовый аналитикОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по персоналу/HR менеджер

60 000 — 90 000 ₽-12% к среднему

Хорошая Пекарня · Пермь

Формировать поток кандидатов, вести подбор персонала по вакансиям: пекари, кухонные работники, продавцы. Выстраивать и сопровождать адаптацию: чек‑листы первых дней...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

от 75 000 ₽-12% к среднему

ГАУЗ СО Свердловская областная клиническая больница №1 · Екатеринбург

кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (с учётом специфики здравоохранения), приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий и поощрений. -

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 21 сентября

HR-рекрутер в сеть ресторанов*

50 000 — 100 000 ₽-12% к среднему

ЭСТЕТИКА+ · Ижевск

Полный цикл рекрутмента: от снятия профиля вакансии с заказчиков до координации выхода сотрудника. Массовый и точечный подбор: линейный персонал (официанты...

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.