Сначала Кофе (ИП Федоров Алексей Алексеевич) · Оренбург

Менеджер по персоналу — Сначала Кофе (ИП Федоров Алексей Алексеевич)

Размещение вакансий на поисковых ресурсах (НН.ru, Авито), обработка откликов и подбор сотрудников. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по персоналу», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 8% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 88 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 50 696 ₽ против 88 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.

Описание вакансии

Сеть кофеен и кофе-баров «Сначала кофе» (ИП Федоров А.А.) на время декретного отпуска сотрудника ищет в команду Менеджера по персоналу!

Обязанности:

- Размещение вакансий на поисковых ресурсах (НН.ru, Авито), обработка откликов и подбор сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение)

- Формирование и ведение личных дел

- Составление трудовых договор и доп. соглашений к ним

- Ведение трудовых книжек и СДТ-Р, сдача отчётов СЗВ о приёмах, переводах, увольнениях

- Контроль больничных листов

- Составление и ведение графика отпусков,

- Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников

Требования:

- У вас уже есть опыт ведения кадрового делопроизводства (1-3 года)

- Знание программ 1С 3.1, СБИС

- Опыт в подборе персонала не обязателен, но будет плюсом

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ- Социальные гарантии (больничные, отпуска, отчисления в соц. фонды)

- Стабильный доход (выплаты 2 раза в месяц)

- График - 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 9:00 до 18:00 (возможен режим работы с 8:30 до 17:30)


- Уютный офис в центре города

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по персоналу»?

Работодатель указал вилку от 50 696 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по персоналу» платят 88 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Оренбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сначала Кофе (ИП Федоров Алексей Алексеевич)

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR-специалист / Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽-32% к среднему

Медиа Инжиниринг · Уфа

Вести подбор персонала по всем направлениям для двух компаний. Закрывать актуальные вакансии: от линейных до офисных и точечных профильных специалистов.

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 15 сентября

Специалист по персоналу

от 45 000 ₽-56% к среднему

ВИТА · Самара

Осуществление на ежедневной основе подбор персонала - входящие/исходящие звонки. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование и актуализация базы данных...

Нет опытаМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

HR-специалист

от 60 000 ₽-32% к среднему

Regultech.ru · Челябинск

Подбор вахтового персонала на вакантные должности. Взаимодействие с подразделениями по вопросам заезда\выезда. Приобретение авиа/жд билетов. Составление графиков работы...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Специалист по управлению персоналом

35 000 — 40 000 ₽-63% к среднему

БУ Омской области Комплексный центр социального обслуживания населения Вдохновение · Омск

Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов. - Подписание первичных учетных документов. - Оформление первичных учетных документов в...

От 1 года до 3 летСтажировкаМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Сорсер‑лидогенератор для массового подбора персонала

71 300 — 95 000 ₽в рынке

Твой Персонал РФ · Казань

Поиск кандидатов на Авито: писать и размещать объявления, работать с откликами, оптимизировать тексты под поиск. Искать в соцсетях и чатах...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 16 сентября

Менеджер по персоналу

от 30 000 ₽-66% к среднему

МБУ ИГП · Новосибирск

Прием, увольнение сотрудников, создание приказов. - Оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков. - Оформление больничных листов. - Ведение бумажных и электронных трудовых...

От 1 года до 3 летЧастичнаяМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер первой линии (онлайн школа)

от 60 000 ₽-32% к среднему

Кодлокс · Санкт-Петербург

Обрабатывать входящие заявки по телефону (без продаж). — Контролировать доведение клиента до встречи. — Вести клиента в Битрикс.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Специалист по адаптации и обучению

от 60 000 ₽-32% к среднему

РТ · Ижевск

Разработка обучающих программ и методик. Подготовка рабочего места. Обучение нового сотрудника (менеджеры по подбору персонала вахтовым методом) и внедрение его...

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

HR-менеджер (Академгородок)

от 60 000 ₽-32% к среднему

Максимус · Новосибирск

Вести подбор персонала: размещать вакансии, работать с откликами, проводить телефонные и очные собеседования. Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора.

От 1 года до 3 летМенеджер по персоналуОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях.